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2025国家公务员行测常识备考:治安调解的适用范围

华图教育 | 2024-07-18 13:53

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  根据《治安管理处罚法》和《公安机关办理行政案件程序性规定》的相关法条可以概括治安调解的适用范围:

  01、适用条件

  对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为,情节较轻,且具有下列情形之一的,可以调解处理:

  (一)亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的;

  (二)行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的;

  (三)其他适用调解处理更易化解矛盾的。

  对不构成违反治安管理行为的民间纠纷,应当告知当事人向人民法院或者人民调解组织申请处理。

  因此对于治安调解的适用范围需要满足三个条件:第一,引起违反治安管理的行为的起因是民间纠纷引起的。第二,其行为要违法治安管理,如:殴打、故意伤害、侮辱等。第三,情节要较轻。

  对情节轻微、事实清楚、因果关系明确,不涉及医疗费用、物品损失或者双方当事人对医疗费用和物品损失的赔付无争议,符合治安调解条件,双方当事人同意当场调解并当场履行的治安案件,可以当场调解,并制作调解协议书。当事人基本情况、主要违法事实和协议内容在现场录音录像中明确记录的,不再制作调解协议书。

  02、禁止调解

  具有下列情形之一的,不适用调解处理:

  (一)雇凶伤害他人的;

  (二)结伙斗殴或者其他寻衅滋事的;

  (三)多次实施违反治安管理行为的;

  (四)当事人明确表示不愿意调解处理的;

  (五)当事人在治安调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为的;

  (六)调解过程中,违法嫌疑人逃跑的;

  (七)其他不宜调解处理的。

  因为第一款、第二款、第三款、第五款情形属于性质恶劣,情节较重。第四款属于不愿意调解,因为调解要在当事人同意的基础上进行,当事人不同意调解是不能调解的。总结记忆口诀:多次结伙雇凶又不愿意逃跑。

  刷题巩固

  公安机关治安调解工作的目的在于化解社会矛盾,促进社会稳定。因民间纠纷引起的下列违反治安管理行为,不适用治安调解的是:

  A.多次实施违反治安管理行为的

  B.诽谤他人的

  C.同学之间因谈恋爱发生打架斗殴的

  D.邻里之间因噪音污染发生打架斗殴的

  【解析】A。

  本题考查的是治安调解的适用范围。具有下列情形之一的,不适用调解处理:1.雇凶伤害他人的;2.结伙斗殴或者其他寻衅滋事的;3.多次实施违反治安管理行为的;4.当事人明确表示不愿意调解处理的;5.当事人在治安调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为的;6.调解过程中,违法嫌疑人逃跑的;7.其他不宜调解处理的。

  A选项正确,符合第3款规定,故不适用治安调解。B选项错误,因未体现情节轻重。CD选项错误,适用治安调解。故本题正确答案为A。

  【考点点拨】本题考查的知识点是治安调解的适用范围,大家备考时注意,哪些适用哪些不适用,重点记住不适用治安调解的范围。治安调解考查时,主要以理解考查为主,结合案例考查的也比较多。

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