为进一步补足我校师资配置，根据《西吉县2024年中小学教师“县管校聘”工作方案》(西教体函发〔2024〕218号)文件精神，结合我校实际，经研究决定，面向全县中学在编教师公开竞聘5名。现就具体事宜公告如下:

　　一、公开竞聘原则

　　1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　2.坚持以德为先，能力为重，突出实绩原则。

　　3.坚持专业为主和实际需求的原则。

　　二、公开竞聘学科及人数

　　语文2人，数学1人，化学1人，历史1人，共计5人。

　　三、公开竞聘范围

　　全县中学在编教师。

　　四、竞聘人员基本资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，师德师风优良，教学能力强，业绩突出。

　　2.年龄50周岁以下(1974年8月17日以后出生，特别优秀者可适当放宽)。

　　3.公开竞聘教师须有本科(相同或相近专业)及以上学历。

　　4.具备相应学段或高一级学段教师资格证。

　　5.必须服从学校教育教学任务分配。

　　6.近三年考核不合格或因违规违纪受党政处分(含问责者)不得参加本次选调。

　　五、竞聘办法及程序

　　公开竞聘教师采取现场报名、面试(模拟讲课，满分100分)和综合考核(满分100分)相结合的办法。其中面试成绩占80%，综合考核(组织考察)占20%。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年8月17日-2024年8月19日(8:30-18:00)

　　2.报名地点：西吉县第五中学(门卫室)

　　3.联系电话：

　　姚校长：15909544545

　　梁主任：13995144034

　　谢主任：13995444090

　　4.报名需携带以下证件原件及复印件：

　　(1)《2024年西吉县中小学教师“县管校聘”岗位竞聘登记表》。

　　(2)身份证、毕业证(含二次、三次学历)、学位证、教师资格证、职称证、骨干教师证。

　　(3)近三年县级及以上荣誉证书。

　　由学校组成报名资格审核小组，进行资格审核，资格审核贯穿在选调全过程，对弄虚作假者，取消选调资格。

　　(二)测试

　　1.面试(模拟讲课)

　　(1)时间和地点：

　　2024年8月20日 上午9:00

　　西吉县第五中学艺术楼讲课室

　　(2)教材：随机选定教材。

　　(3)程序：竞聘者应在规定的时间抽取模拟讲课课题，30分钟内准备好模拟讲课内容，面对评委进行15分钟模拟讲课，现场答辩5分钟。

　　(4)成绩计算：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。

　　(5)面试成绩合格线：按照面试满分60%划定最低合格分数线。面试成绩未达到最低合格分数线者，不予录用。

　　2.组织考察

　　面试成绩达到最低合格分数线的教师方可进入组织考察环节，由所在学校从师德师风、履行工作职责、工作成绩等方面进行组织考察，组织考察结果不合格者不予聘用。凡受到师德师风问题举报经查实的教师不予聘用。

　　根据面试与综合考察成绩之和按岗位由高到低按1：1确定选聘人员，因各种原因出现的空缺岗位，按照报考人员测试成绩由高到低依次递补。

　　六、竞聘要求

　　报考人员提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料一经查实即取消资格。

　　西吉县第五中学

　　2024年8月17日

　　原文标题：西吉县第五中学2024年教师“县管校聘”首轮公开竞聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NQuidUAC14MLYaL2u7lgaA