为推动西吉县职业教育发展，提高我校的教育教学质量和办学水平，需面向社会公开招聘短期任课教师8人。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘岗位
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三、招聘条件
(一)参加公开招聘的人员，应当具备下列资格条件：
1、热爱教育事业，思想政治坚定，有良好的师德;遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳。
2、具有中职(或高级)教师资格证。
3、具有大学本科及以上学历。
4、年龄在40周岁及以下(1984年8月31日及以后出生)。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、招聘人员为体制外人员。
(二)有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1、本人曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员;
2、被依法列为失信联合惩罚对象或个人征信报告逾期记录超过3次的人员;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4、正在党纪政纪处分期内的人员;
5、因违法违规被其它用人单位开除、辞退、解聘的人员;
6、法律、法规及有关政策规定的其他情形;
7、提供虚假信息的。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间
2024年9月10日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
2、报名地点及联系人
西吉县职业中学教务处郭老师，联系电话13469544893。
3、报名方式
采取现场报名的方式。报考人员填写《2024年西吉县职业技术学校面向社会公开招聘教师登记表》，携带身份证、教师资格证(中职及以上教师资格)、职业技能等级证、学历证、学位证等原件及复印件、二寸近期同底照片2张，到西吉县职业技术学校教务处现场报名。
4、资格审查
报名应聘人员必须提供真实有效的个人信息、证件及相关资料，若发现提供的材料弄虚作假，取消应聘资格。
(二)面试
1、面试采取试讲方式进行。试讲内容根据抽签内容准备。试讲相关教材由学校提供。
2、面试满分为100分，备课20分钟，试讲15分钟。面试地点拟定在西吉县职业技术学校，于9月13日8:00-18:00，应聘者必须携带报名登记表和身份证参加面试。
(三)公示
学校根据面试成绩确定拟聘用对象，并在学校微信公众号、学校公告栏进行公示，公示期9月14日- 9月 18 日。
(四)聘用
拟聘用人员经公示期满无异议后，学校通知被聘用人员到校签订聘用协议并办理聘用手续。聘期自聘用之日起止2025年8月31日。
五、管理考核及待遇
1、管理考核。学校对聘用教师进行日常管理考核，包括思想教育、岗位培训、工作考核、考勤和病事假审批、解聘等。解聘根据《西吉县职业技术学校外聘人员聘用制度试行办法》执行。实行季度考核、档案管理纳入学校统一考核管理制度。
2、工资待遇。工资待遇按照《西吉职中 政府购买服务教师岗位人员管理暂行规定》西职发[2021]4号(修订版)执行。
3、聘用教师同在编教师享有平等的参加各类活动和培训的权利。
六、特别提醒
对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为，以及考前无故放弃(不参加)面试、招聘后在规定时间内无故不报到的，取消聘用资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
原文标题：2024年西吉县职业中学面向社会公开招聘短期任课教师公告
