“给定资料 3”中提到“靠不上老乡，靠不上老外，只有靠老九”，请你根据对这句话的理解，自选角度，自拟题目，写一篇文章。(50 分)

　　要求：(1)立意准确，思想清晰;(2)结构完整，语言流畅;(3)请勿规模摘录给定资料内容;(4)总字数 1000—1200 字。

　　【经典范文】

　　依靠“老九”为企业插上腾飞的双翼

　　古有“九儒十丐”之说，知识分子排行老九，故叫老九。今时不同往日，“老九”已经成为社会发展的推动力量，有着举足轻重的作用。“不沿江、不沿海、不沿边”的西安在“靠不上老乡，靠不上老外”的情况下，之所以能够带动当地经济飞速发展，秘诀就在于紧紧依靠“老九”这一人才优势，以人才为根本，为企业插上了腾飞的双翼。人才已经成为企业发展的必要条件。

　　靠“老九”，方能求生存，获得可持续发展，得人则安，失人则危。“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源”。寻企业生存发展者，必聚天下英才而用之，借助人才的智慧、远见与胆略，为企业插上腾飞的翅膀。若企业在发展过程中缺少人才，必将缺少发展的驱动力，再美的“愿景”也会变成空中楼阁与海市蜃楼。众筹咖啡馆作为一种新型的创业形式，曾在社会上广泛流行，然而没过多久，不少咖啡馆就因为缺乏专业的经营人才而最终落得分崩离析的下场。与此相反，“比逗咖啡馆”依靠人才的力量，突破传统众筹咖啡馆的自身劣势，通过聘请职业经理人、打造核心团队促成了这一项目的持续发展。这一成功案例充分证明了人才对于企业发展的重要性。企业在生存与发展过程中固然会遇到各类枷锁，但唯有依靠人才，才能从根本上摆脱自身的束缚，弥补发展的劣势，获得长远发展。靠“老九”，方能促创新，引潮流。人才将对时代的把握与自身的学识充分融合，成为了创新源源不断的驱动力。“大众创业，万众创新”的时代背景下，企业若不能创新，势必会消失于时代的洪流之中。企业的发展离不开创新，这必然要依赖人才以获得持续的发展动力，也唯有持续创新，企业才能真正具有核心竞争力，拥有引领未来的力量。例如刚刚成立一年多的“蒜泥科技”，以其锐不可当的发展态势吸引了众多高校毕业生的加入，而探索其成功之道，不难发现人才创新对于这家新企业的重要性。“蒜泥科技”的创始人在校期间多次获得国家级科技大奖，并且带领创业团队不断钻研科技创新项目，取得了先进的创新成果。也正因如此，公司的发展始终处于时代的前列，赢得了巨大的发展机遇。由此不难发现，紧紧依靠人才，通过人才发展科技，不断创新，方能确保企业始终处于高速前进的快车道之上，为企业效益的持续增长提供保障。

　　古人云：人才难得而易失，人主不可不知之。未来市场的发展早已从资本和技术资源的竞争转变为人力资源的竞争，人才的重要性不言而喻。只有以人才为中心，不拘一格、慧眼识才，不断发现、培养人才，为拔尖创新人才脱颖而出铺路搭桥，彰显对人才的尊重与依赖，才能为企业的发展提供动力，为民族的复兴提供强劲的引擎。