2025吴忠市利通区医疗健康总院公开招聘聘用制专业技术人员47名公告

　　为进一步加强我区医疗机构人才队伍建设，满足群众就医需求，结合实际，现就吴忠市利通区医疗健康总院2025年公开招聘聘用制专业技术人员有关事项公告如下：

　附件：

　　1.吴忠市利通区医疗健康总院2025年公开招聘聘用制专业技术人员岗位一览表

　　2.吴忠市利通区医疗健康总院2025年公开招聘聘用制专业技术人员报名表

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优;

　　(二)德才兼备、以德为先;

　　(三)专业匹配、人岗相适。

　　二、招聘岗位及基本条件

　　(一)招聘岗位

　　面向社会公开招聘聘用制专业技术人员47人，具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《吴忠市利通区医疗健康总院2025年公开招聘聘用制专业技术人员岗位一览表》(附件1)。

　　(二)招聘基本条件

　　1.具备下列条件的人员可以报考

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(3)遵纪守法、品行端正，身体健康，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　(4)具备岗位要求的工作能力和身体条件;

　　(5)符合《吴忠市利通区医疗健康总院2025年公开招聘聘用制专业技术人员岗位计划一览表》中招聘岗位要求的相关条件;

　　(6)法律、法规规定的其他条件。

　　2、下列人员不得报考

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;被开除公职、学籍的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

　　(4)在公务员招录、事业单位招聘中有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在惩戒期的;

　　(5)法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司(原利通区融众人力资源服务有限公司)微信公众号发布。

　　(二)报名方式

　　报名采取现场报名的方式进行，报名时间自2025年2月28日9:00—3月5日18:00，3月5日18:00报名准时停止。应聘人员应在时间范围内报名，逾期不予受理，每个应聘人员只允许报考一个岗位。

　　本次招聘采取现场报名及资格审查的方式，报名时须持本人身份证、《吴忠市利通区医疗健康总院2025年公开招聘聘用制专业技术人员报名表》、毕业证、学位证、户籍证明(户口本首页及本人页)、相关资格证书、执业证原件及复印件、学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表一份、无犯罪记录证明、1寸近期免冠红底照片2张，至吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司(吴忠市利通区古城路74号/中国人民银行吴忠市分行对面)。

　　报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意干扰正常报名秩序的，一经查实，立即取消报考资格，并按国家相关规定处理。

　　(三)笔试

　　1.笔试公告将通过吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司(原利通区融众人力资源服务有限公司)微信公众号进行发布，通知笔试人员名单、具体时间、地点、笔试要求内容、参加笔试的应聘者需及时关注笔试前提示。

　　2.笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)一般为3:1，岗位达不到3:1笔试开考比例的，经吴忠市利通区医疗健康总院公开招聘工作领导小组办公室研究后，可适当降低开考比例、减少招聘名额或取消招聘岗位。并在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司(原利通区融众人力资源服务有限公司)微信公众号发布公告。

　　3.笔试类别和分数。笔试试卷按岗位类别分别设置。笔试结束后，按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分3:1比例确定面试人员，笔试总成绩出现并列时，一并进入面试;特殊紧缺专业的岗位达不到3:1的，可按达到笔试最低分数控制线以上的实际人数进入面试。

　　(四)面试

　　1.面试公告将通过吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司(原利通区融众人力资源服务有限公司)微信公众号进行发布。

　　2.面试形式为半结构化面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格线，面试达不到60分的取消招聘资格。

　　(五)考试总成绩计算方式

　　1.考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;

　　2.根据考试总成绩，按照面试人数与招聘岗位数从高分到低分1:1比例确定参加体检人员。

　　(六)体检

　　根据考试总成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。体检工作在吴忠市利通区卫生健康局的监督指导下，由利通区医疗健康总院按照公开招聘要求组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通知标准(试行)(人社部发〔2016〕140号)》和行业有关规定执行。体检费用由应聘者承担。因放弃体检出现空缺岗位的，从报考同一岗位且笔试面试成绩均达到合格线以上的应聘者中，根据考核总成绩由高到低依次递补。

　　(七)公示及聘用

　　根据考试、体检结果确定拟招聘人员名单，在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司(原利通区融众人力资源服务有限公司)微信公众号进行公示，公示不少于5个工作日。在公示阶段，因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格出现的空缺岗位，按总成绩由高到低依次进行递补。

　　公示期满无异议的拟聘用人员，试用期3个月，试用期内不合格者将不予录用，产生的空额按总成绩由高到低依次进行递补。试用期满考核合格的，予以正式聘用，由吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘期3年。

　　四、相关要求

　　(一)招聘工作在吴忠市利通区卫生健康局的指导、监督和管理下进行。

　　(二)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由吴忠市利通区医疗健康总院公开招聘领导小组研究决定。

　　(三)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以公开发布的招聘补充公告为准。

　　(四)应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责，填报不实、弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘资格;已录用的，取消录用资格;

　　(五)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　(六)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　咨询电话：0953-2139983

　　附件：