公司介绍

　　宁夏加能煤基新材料有限公司位于宁夏宁东能源化工基地国际煤化工园区，以“推动社会繁荣与进步”为愿景，秉持“诚信、尽责、可持续”的核心价值观，聚焦和践行“创新、保护、赋能”的绿色循环发展理念，推动员工、企业、股东、合作伙伴的共同成长和进步。

　　本项目以先进、稳定的循环流化床炭化活化一体化工艺为支撑，依托园区及周边各要素优势，建设利用低阶煤生产高吸附材料并联产SNG、燃料油、硫磺和中低压蒸汽，具有技术领先、成本领先等竞争优势。项目预计总投资14.08亿元，建成达产达效后预计年实现营业收入11.62亿元，利润总额4.51亿元。年产15万吨煤基吸附材料，副产1亿标方SNG，14.8万吨燃料油。

　　01、招聘岗位

　　1、人力资源总监(1名)面议

　　主要工作职责：

　　1、根据公司产能扩建、技改升级、新项目投产规划，制定中长期人力资源战略与年度人力规划，完成定岗定编、组织架构优化、人员编制管控，通过组织诊断优化管理流程，提升厂区整体人效，支撑企业安全生产与降本增效经营目标;

　　2、统筹人力资源全模块工作，结合煤化工高危生产行业特性，搭建适配生产型企业的薪酬、绩效、培训、招聘、人才发展体系。精准匹配气化、合成、设备、仪表、安环、仓储、化验、生产管理等全岗位人力需求，落地一线倒班员工、技术骨干、中高层管理的全流程人力管理工作;

　　3、搭建行业优质人才渠道，负责核心技术岗、管理岗人才引进及批量一线人员招聘、岗前集训工作;建立关键岗位人才储备与继任体系，打造操作工、技术、管理双向晋升梯队，解决行业人才流失、人才断层问题，保障项目稳定生产运营;

　　4、深度调研煤化工园区行业薪酬水平，制定适配倒班制、有毒有害、高危岗位的差异化薪酬福利、津贴激励及安全专项绩效制度;统筹人力成本预算与动态管控，负责五险一金、职业健康福利、夜班补贴、劳保福利等全维度管理，有效控制企业人力成本;

　　5、搭建化工企业分层级培训体系，主导新员工三级安全教育、特种作业人员持证复审、岗位技能培训、应急演练、管理层赋能培训;对接政府监管部门及化工院校，落实全员安全培训考核，确保特种作业岗位持证上岗全覆盖，夯实厂区安全生产人力基础;

　　6、精通高危化工行业用工法规，全面负责劳动合同、劳务派遣、外包人员合规管理;统筹工伤处理、职业病筛查、劳动纠纷、员工申诉处理，管控用工、安全、劳资风险;落地员工职业健康管理、厂区安全文化建设及员工关怀工作，降低员工流失率;

　　7、统筹人力资源部门团队搭建与日常管理、工作赋能及绩效考核;对外对接人社局、应急管理局、疾控中心、园区管委会、校企及猎头机构，对内协同生产、设备、安环、总工、财务等核心部门，保障各项人力工作高效落地。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、化工相关专业优先;持有高级人力资源管理师、注册安全工程师证书者优先;

　　2、8年以上大中型制造企业全盘人力资源统筹经验，5年以上大型煤化工、煤焦化、石油炼化工厂人力资源总监/人力资源经理同岗高层管理经验，熟悉化工园区生产企业运营模式;

　　3、熟悉煤化工全岗位工作特性、高危行业用工规范及职业病、工伤、特种作业管理流程;精通化工企业薪酬激励、安全绩效、驻厂员工管理体系搭建，具备新项目建厂、投产人力筹备完整经验;

　　4、具备成熟的煤化工行业中高端技术、管理人才招聘渠道，擅长批量用工统筹、人才梯队搭建及人力成本管控，可独立处理各类劳资、工伤纠纷及突发人力问题;

　　5、具备极强的风险管控意识、战略思维和落地执行能力，熟悉倒班制工厂管理模式，能适应化工园区驻厂工作;沟通协调能力优秀，抗压能力强，原则性强，熟悉当地劳动法规及行业薪酬行情。

　　2、办公室主任(1名)面议

　　主要工作职责：

　　1、全面主持综合办公室日常管理，统筹行政、文秘、后勤、接待、档案、车辆、安保、食堂等全模块工作，制定办公室年度工作计划、费用预算并管控行政开支;

　　2、管理办公室全体文员、司机、后勤、安保人员，划分岗位分工、组织绩效考核、安排内部培训，规范部门工作流程;

　　3、做好上传下达、内外协调：衔接总经理层、生产/设备/安全/销售/财务各车间部门，打通职能与生产一线沟通壁垒，督办公司各项指令落地;

　　4、公文撰写审核：起草、校对公司年度总结、经营汇报、领导讲话稿、政府申报材料、对外函件、管理制度;审核各部门上报文件，规范全厂公文收发、流转、归档流程;

　　5、会务全流程管理：组织总经理办公会、生产调度会、安全专题会、年度大会、政府调研会议;负责会场布置、签到、会议记录、纪要撰写，建立会议决议台账，跟踪督办车间、部门落实进度并定期反馈领导;

　　6、督查督办：建立重点工作督办清单，跟进政府整改要求、公司重点项目、领导交办事项，定期通报完成情况;

　　7、机要保密管理：管控公司公章、合同章、法人章使用;管理涉密生产资料、安全台账、技术档案，落实煤化工企业保密制度，规范档案收集、借阅、存档、销毁;

　　8、对接园区管委会、应急管理局、生态环境局、发改委、市场监管、消防等监管部门，配合安全检查、环保核查、能耗核查、专项督查，整理上报各类行政材料、迎检资料;

　　9、负责政府领导、行业专家、上下游客户、设计院、施工单位进厂接待，制定接待方案、厂区参观路线;

　　10、维护行业协会、周边企业公共关系，处理厂区舆情、群众信访、厂区周边邻里纠纷;协助处置安全生产突发事件对外沟通协调;

　　11、 办公资产管理：统筹办公用品采购、发放，管理办公电脑、打印机、厂房办公区设施，定期盘点固定资产，严控行政成本;

　　12、车辆管理：统一调度公务车辆(厂区通勤、外勤、接送客户)，管控车辆维保、油费、年检，制定用车制度;

　　13、 厂区后勤管理：管理员工食堂、宿舍、更衣室、浴室;监督厂区办公区域环境卫生、绿化;统筹工装、劳保物资行政申领协调;

　　14、证照管理：负责营业执照、安全生产许可证、排污许可等各类资质证照年检、变更、延期;

　　15、建设煤化工厂区企业文化：组织年会、安全月活动、团建、技能竞赛、节日慰问(婚丧、重病员工慰问)，落实员工福利发放;

　　16、厂区宣传：管理宣传栏、厂区公告、企业公众号、厂区标识，编写企业动态、安全宣传稿件，对外树立工厂合规、安全的企业形象;

　　17、配合人力资源协同工作：员工入职离职手续辅助、全员考勤汇总、厂区大型招聘现场统筹、退休返聘人员手续对接;

　　18、落实办公室内部安全管理：办公用电、档案室防火、危化文件存放安全;组织办公室人员参与全厂安全培训、应急演练;

　　19、厂区突发事件协同：发生泄漏、火灾、人员受伤等事故时，负责外部联络、信息上报、后勤支援、外来救援队伍接待;

　　20、 制定、修订全厂行政、接待、车辆、印章、档案、后勤管理制度并监督执行。

　　任职要求：

　　1、大专及以上文化学历，行政管理、企业管理、化工、中文等相关专业毕业;

　　2、10年以上工作经验，3年及以上企业行政、人力资源或企管部门负责人岗位任职经历。有煤化工、化工等行业从业经验优先;

　　3、 职业操守优秀，严谨自律，无不良嗜好和违法违纪记录。大局意识强，吃苦耐劳，抗压能力强。逻辑思维清晰，具有良好的策划、组织、协调、沟通和实施能力;

　　4、熟悉党政各级主管部门等政务工作流程及要求，具有良好的外联事务办理工作经验和能力。具有优秀的文字功底，能够独立起草各类公文、报告;

　　5、熟悉企业行政管理，熟悉商务接待程序和基本礼仪，，能够整合协调各类资源，曾完成多个内部活动项目;

　　6、具有现代企业管理理念，熟悉人力资源与绩效管理，了解相关政策。熟悉质量管理体系、安全管理体系、环境管理体系和职业健康管理体系优先;

　　7、熟练使用计算机常用办公软件。有C1驾照，可熟练驾驶机动车辆。

　　3、检修钳工(5名)7000元/月

　　主要工作职责:

　　1、到场阀门强度、密封实验测试，非标工具的制作、安装;

　　2、对安装期间设备的安装技术跟踪及检查;

　　3、负责全厂机泵、风机、压缩机、减速机、阀门等机械设备的日常巡检、保养、消缺;

　　4、负责设备小修、中修、大修及突发故障抢修，包含换轴承、机封、找正、紧固、堵漏、检修拆装;

　　5、严格执行化工安全作业规定，落实停机挂牌、能量隔离，配合动火、受限空间等特殊作业;

　　6、做好检修记录、台账，合理领用备件，节约耗材，修旧利废;

　　7、 检修后调试试车，确保设备正常投用，做到工完料净场地清;

　　8、服从班组安排，配合技改、整改、应急抢修工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、具有3年左右煤化工、石油化工、火力发电厂等工厂机械设备检维修相关岗位工作经验;

　　3、有设备安装经验优先考虑;

　　4、掌握机械动、静设备，压力容器、阀门、换热器、离心泵、压缩机检修能力。

　　4、焊工(1名)7000元/月

　　主要工作职责:

　　1、管道、设备，非标工器具制作、焊接维修;

　　2、按工艺图纸和规范要求，完成设备、管道及结构件的焊接。能根据材料特性选择工艺、调整参数，必要时进行带压焊接;

　　3、焊接后自检，处理夹渣、未焊透等缺陷并及时补焊;

　　4、负责焊机及辅助设备的日常点检、维护保养。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、具有3年煤化工、石油化工、火力发电厂等工厂管道、设备非标工器具制作焊接维修相关岗位工作经验;

　　3、有熔化焊接与热切割特种作业操作证优先考虑;

　　4、掌握手工电弧焊(ZX7逆变焊机)：平/立/横焊，厚钢板承重结构多层多道焊;

　　5、钨极氩弧焊(WS315氩弧焊机)：不锈钢薄壁高压管路打底，单面焊双面成型，无氧化、无未焊透;

　　6、能完成角接、对接、管对接、法兰角焊缝全位置焊接。

　　5、安装工程师(1名)10000-13000元/月

　　主要工作职责:

　　1、负责工业厂区机电、设备、管道、电气、暖通等安装工程管理;

　　2、审核安装图纸、方案、技术交底，监督安装质量、进度及安全;

　　3、组织设备/材料进场验收，监督安装工序、试压、调试及验收;

　　4、协调土建与安装交叉作业，解决现场安装技术及质量问题;

　　5、整理安装资料，配合分部分项验收及竣工验收。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，电气、机械及工程类相关专业，初级以上职称;

　　2、具有5年以上工业厂房、设备、管道、电气安装管理经验;

　　3、有化工、新能源项目安装管理经验优先考虑;

　　4、类似项目建设管理经验不少于2个;

　　5、熟练使用AutoCAD、Project等工程软件，具备扎实的工程绘图及项目计划制定能力;

　　6、熟悉建筑施工管理，对建筑施工图纸熟悉，有分析问题与解决问题的能力。

　　6、电气工程师(2名)10000-13000元/月

　　主要工作职责:

　　1、参与工艺设计审查：从电气专业角度对化工工艺设计提出意见，确保工艺过程中的电气设备与工艺流程相匹配，满足化工生产的特殊要求;

　　2、根据项目的规模、生产流程及规划，设计整体电气系统方案，包括电力供应、配电系统、自动化控制等方面的规划;

　　3、估算项目中电气设备、材料的采购费用，以及安装、调试、维护等方面的成本，为项目投资提供准确依据;

　　4、依据工艺要求和电气设计标准，选择合适的电气设备，并参与设备的招标技术工作，确保设备质量和性能符合项目要求;

　　5、对电气施工过程进行监督，检查施工质量，确保电气线路敷设、设备安装等符合相关规范和设计要求，同时指导施工人员进行复杂或关键部位的施工;

　　6、组织电气系统的单体调试和整体试运行，对控制系统进行参数整定和优化，确保电气系统与化工工艺系统能够协调运行，参与项目的整体验收工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，电气、机电、仪表、自动化相关专业;中级以上专业技术资格;

　　2、10年以上工作经验，10年以上化工装置电气、仪表管理及操作经验;

　　3、具有良好的沟通协调能力和团队协作力，优良的职业操守与道德，吃苦耐劳，工作积极主动，抗压能力强。无不良嗜好;

　　4、能够编制、审核电气、仪表检备品备件、修维护规程、方案。熟悉高低压电气设备、各类仪表、自控阀门、PLC、DCS、SIS、GDS、触摸屏等主流厂家产品，熟悉电气、仪表工作原理等。具有电气设备调试、保护定值核算、继电保护调试试验能力;

　　5、熟悉电气、仪表设计、选型、施工、验收、检定、检修维护、安全等相关的标准及规范;熟悉国家、部门、地方政府安全生产相关的法律、法规、规范、标准、规定;了解电力系统、自动化控制等相关领域的基本概念，了解电气设备的国家标准和行业标准、电气设备的安全规范和环保要求;

　　6、熟悉PLC程序触摸屏程序编制;熟悉电气仪表设计、选型、施工、验收、检定、检修维护、安全等相关的标准及规范;

　　7、熟练使用CAD、office软件。

　　7、设备工程师(1名)10000-13000元/月

　　主要工作职责：

　　1、根据工艺要求，进行设备选型和技术经济比较，选择合适的设备型号、规格和供应商;

　　2、参与设备采购合同的技术谈判，审核合同技术协议中的技术条款，确保设备的性能、质量、材质等符合项目要求;

　　3、配合工艺工程师进行设备布置设计，确保设备布局合理，便于操作、维护和检修。对非标设备进行设计或委托设计，审核设计图纸和技术文件，保证设备设计符合相关标准和规范;

　　4、监督设备的安装过程，检查安装质量，组织设备的单机调试和联动调试以及验收工作，及时解决安装调试过程中出现的问题;

　　5、制定设备维护保养计划和操作规程，指导操作人员正确使用和维护设备。 建立设备档案，记录设备的采购、安装、调试、运行、维护等信息;

　　6、参与新技术、新设备的应用，为项目的技术创新提供设备方面的支持;

　　7、确保设备的设计、安装和运行符合安全、环保要求，对存在安全隐患的设备进行整改或更换。参与制定设备的安全操作规程和应急预案，组织设备安全培训和演练，提高员工的设备安全操作意识和应急处理能力。

　　任职要求：

　　1、 大学本科及以上学历，机械工程、电气自动化、机电等相关专业毕业，中级及以上专业技术职称;

　　2、10年以上工作经验，8年以上大中型煤化工行业设备岗位工作经验。有参与煤化工企业新建、改建活技改等项目经验;

　　3、具有良好的沟通协调能力和团队协作力，优良的职业操守与道德，吃苦耐劳，工作积极主动，抗压能力强。无不良嗜好;

　　4、熟悉煤化工主要机组设备结构、原理、日常运维、故障分析处理、检修、技改工作;熟悉煤化工主要静设备结构、原理、运行维护以及主要金属材料、焊接性能、腐蚀机理;熟悉煤化工装置备品备件储备管理、定额管理;熟悉煤化工机、泵、塔、器等化工设备的工作原理、结构、故障分析、维护、检修要求;

　　5、熟悉机械、电气等相关专业知识，熟悉DCS、PLC等综合应用。熟悉化工行业设备及安全相关的规范、标准、法规;

　　6、熟练使用CAD、office软件。

　　8、造价工程师(土建1名、安装1名)10000-13000元/月

　　主要工作职责：

　　1、对项目的初设、详设阶段的估算、概算的审查，对比分析;

　　2、配合招投标审查相关技术文件，编制商务标部分，参与开标，负责相关商务标部分的答疑工作;

　　3、结合项目相关合同条款、费控相关管理文件，对项目进行费控工作的交底;

　　4、审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;

　　5、依据合同相关条款，并结合现场实际施工工况，对项目进行过程费用控制;

　　6、负责项目全部安装工的工程量计算和成本控制。运用安装定额或企业定额对承包商申报的结算款进行审核、对接;

　　7、管理安装工程的材料预算和实耗对比，跟踪主要设备材料的采购价格，预警成本超支风险;

　　8、处理安装过程中因设计变更、方案调整产生的费用变更，及时办理签认手续;

　　9、配合财务进行固定资产移交，参与安装分包商的最终结算谈判，完善项目相关竣工决算工作;

　　10、参与制定公司项目管理相关管理文件和流程。

　　任职要求：

　　1、大学专科或以上学历，投资管理、工程造价、机械化工、安装等相关专业毕业;

　　2、具有7年及以上工程造价工作经验，具备工建项目安装预算造价经验，精通安装定额体系及取费规则;

　　3、熟悉化工安装工艺流程，能够阅读P&ID、管道ISO图、设备布置图等;

　　4、逻辑清晰，沟通能力强，能够与设计、采购、施工等高效协作;

　　5、职业品德优秀，原则性强，廉洁自律强。工作热情高，主动性强，沟通和抗压能力强，无不良记录;

　　6、熟练使用计算机和常规办公软件。熟练掌握和使用CAD、广联达等专业软件。

　　9、保安(5名)4000元/月

　　主要工作职责：

　　1、严格履行人员及车辆出入登记、查验职责、禁止无关人员及违规车辆进入;

　　2、维护主门周边秩序;

　　3、负责主门口进门、出门证的开具;

　　4、负责场内重点区域巡逻，排查安全隐患，处理突发事件;

　　5、负责物资装车旁站监督;

　　6、在主门白班人员不足时进行顶岗补位;

　　7、负责临时货场的24小时值守与不间断巡逻，严格管控进出人员和车辆，核对材料进出手续，防范材料丢失、损坏、被盗及火灾等风险。

　　任职要求：

　　1、身体健康，无传染疾病、精神疾病及其他不适宜从事保安工作的疾病，体能良好，每日对厂区进行巡检;

　　2、具有良好的服务意识和应急处置能力，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，坚守工作岗位;

　　3、有保安工作经验者、退役军人及党员优先录取。

　　02、福利薪酬

　　1、入职签订劳动合同并缴纳五险一金。

　　2、包吃包住

　　3、薪资待遇面议。

　　03、投递简历方式

　　添加微信投递简历：(HR-18795390700)

　　工作地点：宁夏宁东能源化工基地国际煤化工园区

　　原文标题：企业招聘|宁夏加能煤基新材料有限公司

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