成为一名教师，是一个很光荣的事情，而我们的中小学教师招聘考试(简称“招教”)就是给广大致力于从事教师行业的你开辟了一条光明之路。每年的教师招聘一般和事业单位的其他岗位A、B、C、E类岗位在一同考试，所以教师招聘考试又叫D类事业单位岗位，今天就让我们一起走进招教的备考世界，让崔老师带着大家一起了解一下考试大环境。
1.你可以报名吗?
招教的招聘范围面向面向全区或全国招聘，采取公开报名方式。具备与招聘岗位要求相适应的学历、和资格条件;年龄35周岁以下，博士研究生报考年龄40周岁以下，身体健康。招聘人数这几年都在1000左右不等。比如，2015年计划公开招聘中小学、幼儿园、特殊教育教师共838名。
2.怎么报名?
宁夏人都非常熟悉的网站宁夏人事考试中心网(网址为：http://www.nxpta.gov.cn)，到时候只要登录这个网站就可以按照要求网报啦。报名时间一般是4月中下旬，比如2015年考试的时间是：2015年4月 23 日8:30至4月27日18:00前。报名建议大家在报名时间的中间段报名比较好，过早或者过迟都不好。
3.科目与内容?
招教一般都在首府银川市进行。中小学教师类(D类)，笔试科目为《教育综合基础理论和知识》，分值300分。知识的占比大约是60%以上。
4.面试情况?
具体时间、地点提前一周由面试组织实施部门，在其公共网站发布公告或打电话、发信息等方式通知取得面试资格的应聘者。中小学、特殊教育学校教师岗位先行面试确定拟聘用人员后，同时兼报特岗教师的，不再参加特岗教师招聘。面试采用结构化面试、半结构化面试、说课试讲、技能测试及实际操作等方式进行，测评应聘人员与岗位相适应的知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试考官不得少于7人，其中招聘单位的考官不得超过3人。性较强的岗位面试，考官不得少于70%。面试方案须报经自治区人力资源社会厅审核后实施。面试满分为100分，其中性较强的岗位面试题分值不低于70%。各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。
5.考试成绩算法?
考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者确定为拟体检、考察人员.
今天对招教考情考务的了解，同学们算是迈进了成为教师的步啦，接下来我们会给大家介绍一下笔试知识，教育教学知识，综合应用知识以及主要课的知识，希望大家持续关注。
