根据公开招聘工作有关政策要求，手曲棒垒球运动管理中心(以下简称“手曲棒垒球中心”)将面向社会招聘会计岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘程序
招聘工作将按照发布招聘公告、报名与资格初审、资格复审及面试、体检与考察、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序进行。
二、招聘岗位
具体情况详见《体育总局手曲棒垒球运动管理中心自行组织2018年事业单位公开招聘岗位情况一览表》。
三、应聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)中共党员;
(三)有北京市居民常住户口;
(四)具备十年以上财务管理工作经验;
(五)具有会计、经济、审计技术职称，或者全国成绩退役运动员;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)符合职位要求的工作能力;
(八)具备所报职位要求的资格条件(详见附件1)。
四、报名、资格复审及面试考核
(一)报名方式及时间
符合招聘条件人员请于2019年1月3日前将个人报名表(附件2)、身份证、户口本、学历学位、职业资格证书、成绩证明等材料复印件寄送(或交送)至体育总局人力资源开发中心(以下简称“人力中心”)(以寄出时间为准)，人力中心将根据岗位要求对材料进行资格审查。资格初审的人员，将于报名截止后3日内统一在中国体育人才网(www.tyrc.org.cn)公布。
(二)资格复审及面试考核
1.资格复审
资格初审的人员于面试当天携带个人报名表、身份证、户口本、准考证、学历学位、职业资格证书、成绩证明等材料原件到面试地点进行资格复审，考核前一小时未复审者视为放弃面试资格。
2.面试考核
面试考核考查考生的政治素养、知识及综合能力。
3.面试考核时间、地点
时间：2019年1月7日(星期一) 下午14:30-17:00。如有变化，另行通知。
地点：北京市东城区体育馆路2号体育总局手曲棒垒球运动管理中心三楼会议室。
4.应聘人员应达到面试成绩合格分数线60分。
五、体检与考察
手曲棒垒球中心按照相关要求以面试考核成绩分数从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检、考察人员。体检参照公务员录用标准进行，时间地点另行通知。如应聘人员与岗位不匹配，报主管部门批准后，将不予聘用，并向社会发布公告。
六、确定拟聘人选及公示
手曲棒垒球中心领导班子根据考试考核情况集体研究确定拟聘用人员后，名单将在中央和机关所属事业单位公开招聘服务平台(www.mohrss.gov.cn)和中国体育人才网(www.tyrc.org.cn)上公示，时间为7个工作日，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、学历学位、原工作单位及职务等。
七、聘用与签约
公示期满后，对没有异议或反映问题不影响聘用的，由手曲棒垒球中心办理聘用及签约手续。
八、纪律与监督
(一)回避
严格按照总局关于公开招聘相关规定，从严执行回避制度。
招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)纪律
对有下列情形的，将由手曲棒垒球中心进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。
(三)监督
总局人事司、机关纪委、手曲棒垒球中心纪委将对招聘过程进行监督、检查，同时接受社会的监督举报。投诉、举报电话：010-87183537(手曲棒垒球中心纪委)、010-87182205(机关纪委)。
九、报名者的承诺义务
凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：
(一)本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。
(二)本人在进入面试考核、体检及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明，或在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。
(三)报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定;报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果(个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内)。
如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权终止报名者的应聘资格。
十、其他事项
(一)本次公开招聘的信息发布渠道为中央和机关所属事业单位公开招聘服务平台(www.mohrss.gov.cn)和中国体育人才网(人力中心官方网站)。
(二)报名材料邮寄(送交)地址：北京市东城区体育馆路5号体育总局人力中心人事代理部410室、430室。
联 系 人：史伟、杨晓艺
联系电话：67159766、87182654
邮 编：100763
附件：岗位表及报名表
