举止仪表， 指面试者的体格外貌、 穿着举止及精神状态等， 一般要求五官端正、衣着得体、 精力充沛等。 之所以对面试者提出这样的要求， 一方面有利于树立公务员的形象; 另一方面符合这些条件的人往往具有较好的修养、 做事有规律、 注意自我约束、 责任心较强， 非常适合公务员的工作。

　　举止仪表的具体内容包括仪容仪表和行为举止两大部分。 仪容仪表主要包括仪容、着装和仪表三部分; 行为举止主要包括姿态、 动作和流程三部分。

　　一、 仪容仪表

　　仪容仪表体现的考生的外在形象。 正所谓 “佛要金装， 人要衣裳”， 端庄、 整洁的外在形象不仅可以衬托考生的形象气质， 也能表达考生对面试的重视。

　　(一) 仪容

　　1、 发型

　　发型能最直接地反映考生的精神面貌， 也能看出考生的品味和对细节的关注程度。一个凌乱不堪的发型是无法给考官留下好印象的。 公务员作为国家政策的执行者， 形象应该是端庄朴素、 大方得体。 所以， 作为准公务员的广大考生， 头发颜色不能太多、太亮、 与众不同、 过分出挑。

　　男性的发型发式， 一般要求干净利落、 整洁自然， 不宜过长， 但最好也不要剃光头; 基本的要求是 “前发不覆额， 侧发不掩耳， 后发不过领”。

　　女性发型的总体要求是清爽利落、 美观大方， 不要披头散发、 发饰过多。 女性可以烫发， 但要给人稳重感， 不要太前卫或轻浮。

　　2、 面容

　　面容的总体要求是端正庄重、 整洁干净、 简约朴实、 得体自然。 男性应养成每天修面的好习惯， 保持干净整洁， 不蓄胡须、 鼻毛不外现， 口无异味。 女性在面试场合应以裸妆为宜， 保持清新、 自然、 柔和、 淡雅， 建议考生面试时不要使用香水。

　　3、指甲

　　考生在面试时应保持手部清洁， 不蓄长指甲， 不涂醒目的指甲油。

　　(二) 着装

　　1、 服装

　　面试着装的总体要求是端庄得体、 干练稳重、 朴素大方、 温文尔雅。 由于公务人员的职业特性要求， 考生在穿着方面应表现出稳重、 大方、 干练、 富有涵养的形象。一般而言， 面试着装有以下几个基本原则：

　　①庄重

　　考生的服饰一方面应以其朴素大方取胜， 另一方面则应要求文明得体。 具体来说， 主要应注意以下几点： 忌过分炫耀; 忌过分透明; 忌过分紧身; 忌过分短小; 忌过分裸露， 即不露胸、 不露肩、 不露背、 不露腰、 不露腿。

　　②美观

　　考生的服饰应当质地好、 款式雅、 做工精、 搭配准。

　　③整洁

　　考生的服饰应保持整洁， 具体而言应注意： 忌残破， 忌褶皱， 忌乱穿， 忌肮脏。

　　男性着装： 西装颜色搭配坚持 “三色原则”， 即全身颜色不得多于三种， 西装、 衬衫、 领带三样中必须有两样是素色的。

　　女性着装： 建议女性穿正装， 如衬衫长裤、 西服套装或套裙等， 性感、 暴露、 艳

　　丽、 怪异的服装绝不能出现在面试场合。

　　2、 鞋袜

　　在面试场合， 建议考生不要选择尼龙袜和白色袜子。

　　男性应注意鞋袜与西服的搭配， 皮鞋要清洁 (黑色为首选)， 袜子应与裤子、 皮鞋的颜色相同或其他较深颜色， 不宜是浅色或者白色。

　　女性穿套裙时宜穿皮鞋， 根据套裙颜色配肉色长筒袜或连裤袜， 不宜穿黑色或镂花的丝袜; 女性在面试场合不宜穿凉鞋、 凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。

　　3、 配饰

　　饰物与配件的佩戴最重要的是要与服装构成一个有机的整体， 在面试中女性可以佩戴大方得体的饰品， 如胸针等， 但应注意的是不要佩戴两种以上的首饰， 佩戴的饰品不要过分华丽、 炫目的饰品。 男性在面试场合最好杜绝饰品， 可以佩戴手表， 但应注意款式不能过于花哨， 不能 “金光闪闪”。 综合考虑， 建议考生尽量不要轻易佩戴饰物， 以免使自己形象过于随意化， 在考官心中留下不好的印象。

　　(三) 仪表

　　1、 表情

　　在考场上， 考生的面部表情应从容、 镇定、 自信， 目光坚定， 表情自然， 不慌不忙、 不急不躁， 体现出应有的气度与风貌。 答题时要做到表情自然， 切忌僵硬死板、面无表情。

　　笑是面部表情的一种， 它是考生在面试考场除口头表达外最重要的一种语言。 考生从进入面试考场那一刻起， 就要懂得适时微笑。

　　2、 目光

　　考生在答题时， 应注意与考官的眼神交流。 用眼神与每位考官进行沟通是十分必要的， 考生在面试时应以正视主考官为主， 环视其他考官为辅。