军队文职人员是依法享有工作人员相应的权利，履行相应的义务;在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
岗位设置
文职人员岗位分为管理岗位和技术两类。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。技术岗位是指从事技术和技能工作，具有相应技术、技能水平和能力要求的工作岗位，分为、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
薪酬福利
军队文职工资待遇以现役军官为参照系，取消了原来的属地化政策，建立了统一的文职人员工资制度。军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。
PS：按照目前单位公示的工资看，薪资如下：
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