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(一)军队文职备考推荐
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(二)军队文职报考指南
军队文职笔试成绩发布后，这些信息你需要了解（以下信息来自军队人才网发布的2020军队文职报考指南）
文职人员职业发展方面是如何规定的?
文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。
一是培训体系。为文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用和社会资源对文职人员进行教育培训。
二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。
三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。
文职人员可以在用人单位交流，工作特别需要的也可以在本领域跨用人单位交流。
四是等级调整。文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的较低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;技术、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别的可以提前晋升，表现特别、工作特别需要的可以越级晋升。
五是退出政策。文职人员符合和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按和军队规定执行;文职人员退出军队后享受和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会关系。
实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。
(三)军队文职备考面试模拟题
军队文职人员考试面试模拟题：如何有条不紊地安排各种事情
【模拟试题】
小是班长，临近毕业季的一个周一早上有以下几件事情要做，假如你是小，你怎么处理?
(1)周二要进行论文答辩，但还没有组织抽签。
(2)周六要拍毕业照，但经费不足。
(3)周日晚上要开毕业晚会，但因为毕业人数多，场地没有确定好，经费也不足。
(4)周四要去一个心仪的公司面试，需要半天时间。
(5)周五要进行事业单位考试，车程需要5个小时。
【华图参考答案】
如果我是小，我将这样处理：
，我会先处理论文答辩抽签问题。因为论文答辩是毕业生较重要的一件事，其关系着毕业生是否能毕业的问题，且明天就需要答辩了，抽签工作要抓紧落实。班里同学现在基本都在学校，我会在班级群里向大家传达今天下午放学时到院里不用的空教室举行抽签活动的消息，并说明能来的尽量自己来抽，实在赶不回来的可以由他人代抽，我也会做好顺序记录工作。
，周二参加完答辩后，我会在群里通知大家周六将拍毕业照、周日将举行毕业晚会等事宜，希望大家能提前空出这两天的时间，能参加的就尽量参加。同时向同学们解释拍毕业照的经费不足，需要大家缴费，并把需要缴费的数额向大家公布，让大家转账给我。然后再统计周日要参加毕业晚会的人数，向大家咨询大家所能承受的价格范围，有无推荐地点和其他要求，统计好之后，我会和其他班委共同选定几处合适地点，并在周三和班委进行实地考察，在班级群里发放照片，公布大家需要缴费数额、场地特色、选择原因等信息，询问同学们比较青睐的场地，确定同学选定的场地后，我会电话联系场地工作人员做好预定工作，也会在班级群里发起收款活动。
第三，我会在周三晚上订好自己周四晚上人住的酒店，地点就在公务员考试地点附近，同时和周四面试的公司约定上午参加面试。
周四参加完面试后，我会前往酒店，准备周五的事业单位考试。周五参加完考试后返回学校，同时在班级群里通知同学记得参加周六的拍照活动和周日的毕业晚会，再次提醒大家举行拍照和毕业晚会活动的地点和时间，做好周六日活动的准备工作。
