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(一)军队文职备考推荐
军队文职笔试成绩发布后,进入面试的考生,就需要准备资料,应对资格复审。积极备考面试了,在这里宁夏华图教育提醒各位考生,如果有条件,可以考虑下宁夏华图教育提供的文职面试班。
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(二)军队文职报考指南
军队文职笔试成绩发布后,这些信息你需要了解(以下信息来自军队人才网发布的2020军队文职报考指南)
全军统一考试入围人员名单如何确定?
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。公共科目或者科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。
(三)军队文职备考面试模拟题
部队文职面试模拟试题:大力弘扬工匠精神
【模拟试题】
随着杭州全国“工匠日”的设立,上海市工人文化宫“上海工匠馆”的开馆,工匠精神再次成为全社会关注的热点。对此,请谈谈你的看法。
【华图解析】
1.概括现象,给予总体评价
2017年的《政府工作报告》提出,要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国”,推动中国经济发展进入质量时代;习近平总书记也多次强调工匠精神的重要性。不管是杭州设立“工匠日”还是“上海工匠馆”的开馆,都是对党和高度重视工匠精神的一种积极响应和践行,为全国其他城市做出了先行示范,值得我们点赞和学习。
2.分析积极意义
(1)设“工匠日”和开“工匠馆”这样的形式,有利于大力传承工匠精神,培育工匠文化,壮大能工巧匠队伍,促进全社会形成一种崇尚工匠精神的风气,为工匠培育体系的形成奠定基础、营造氛围、厚植土壤。
(2)这些形式能够有力地带动地方经济从高速发展向高质量发展转变,从而影响全国其他地方一起适应科技革命和产业变革,促进产业发展动能转换。
(3)这些形式能够树立地方文化,有利于招商引资,激发创业活力,促进手工业、制造业、旅游业等一系列相关行业的发展,带动地方经济。
(4)这些形式对技术工人职业获得感和幸福感起到了关键性的作用,能够让基层一线的工人看到可期的未来,有利于激发新生代技术工人学习和技能本领的热情,为技能性人才队伍的建设提供了强有力的,有利于更好地稳定技术工人的队伍。
3.分析存在的问题
(1)可能会引发其他地区的盲目跟风效仿,不排除少数政府工作人员为了政绩搞“面子工程”,使得这些形式沦为新的形式主义。
(2)这些形式无法从根源上解决制约我国工匠精神的瓶颈问题,如“差不多”文化、从众心理、“快餐文化”、诚信缺失、职业教育“以就业为导向”的粗放式培养模式,以及忽视教育分流,影响职业院校生源质量等。
4.提对策
要想让工匠精神真正回归,一方面离不开我们政府的努力,地方政府可以学习借鉴杭州、上海等地方的经验,结合本地实际情况找到与工匠精神契合的历史文化或现有资源,事实就是打造地方特色。
另一方面,需要我们全社会形成合力,由政府牵头,学校配合,家庭、个人参与。具体来说,政府需要加大对于工匠精神和工匠文化的宣传,结合群众喜好多制作一些类似于《我在故宫修文物》这一类纪录片加强引导,同时要大力发展职业教育,建立健全技能培训制度,发挥行业企业、人力资源部门的作用,组织选派骨干参加培训、开展对外交流,举办“大国工匠进校园”“劳模风采”等主题活动,宣传展示大国工匠、能工巧匠和高素质劳动者的事迹和形象,大力营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围,健全技能人才评价激励制度,对各行各业涌现的技术人才加大表彰奖励力度,薪酬待遇;学校要重视技能人才的培育,着力构建与技术和社会需求相适应的现代职业教育体系,搭建产学研良性互动平台,为社会输送更多具有工匠精神的高素质职业人才;家庭要加强对孩子品性的培养,帮助孩子从小养成脚踏实地求真务实的性格,避免功利主义,鼓励孩子专注于个人兴趣;个人要真正做到“干一行,爱一行,专一行”。