2020年文职面试：

一、从言语理解与表达能力的含义分析备考

从上述言语理解与表达能力的含义中，我们会发现良好的言语理解与表达能力集中体现在以下四个方面：

一是言之有心，即不仅能够自信地表达自己的思想，而且能从听众的角度出发，选取合适的方式传递思想;

二是言之有形，就是言语表达时有声势、有气势，肢体语言协调而恰当;

三是言之有情，就是整个过程中充满着感情;

四是言之有物，就是表达要有思想、有内容。

二、从题目的考查分析备考

分析的考试题型，在军队文职面试中，对言语理解与表达能力的考查，表现在言语理解与表达方面的能力与素质，以及考生对题目考查内容的把握以及对社会、工作、生活及自我的认知。

所以，答题时，考生具备的思维能力和清晰的答题思路，能够表达自己的想法。

常见的，比如说采取总--分--总的表达形式，论述要有层次感、分点论述等。

三、如何得到面试考官的青睐

(1)进行表达训练

如何快速理解对方意图，并表达自己的见解，是获得考官认同的关键。

但现实中，我们有很多考生很有内涵，对面试题目也很有自己的想法，但就是茶壶里煮饺子，倒不出来。其实究其原因也很简单，就是平时表达得太少。因此这类考生需要做的也很简单，就是不断练习答题，自己的表达能力。

(2)积累表达素材

面对直观测查言语理解与表达能力的题目，考生困惑的不是要怎么表达，而是不知道用什么表达。比如在面试过程中询问会计应该如何防止腐败，如果能结合军队、社会现象等热点进行分析，会被加分不少。因此要表达出彩，还需要大家积累必要的答题素材，这样才能言之有物，言之有理。

(3)进行演绎

不惧怕表达，也有了表达的素材，但是较后能不能达到被听众接受的效果呢?这其实还是要打上一个很大的疑问号的。而要真正获得认同，还需要有的表达。建议大家结合具体的题目场景设置，在充分理答题目意思的基础上，融入自己的感情、配的表情作答，才能引起听众共鸣，获得认同。

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