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        为了方便考生查看中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员调剂职位表，下面宁夏华图教育公务员考试网为大家提供中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员调剂职位表。
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　面试和能力测试

　　中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试较低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，考录专题网站发布。

　　招录机关负责面试和能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织能力测试，能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试和能力测试结束后，招录机关考录专题网站发布报考者的面试和能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

面试备考

　　【热点背景】

　　这两年，直播“带货”风生水起。从明星主播“带货”，创下天量销售业绩，到各位知名企业家出场，为各自的产品代言，直播“带货”俨然成了互联网经济新“风口”，并由此催生了一大批网红直播电商公司，有的网红电商甚至远渡重洋，赴美上市。

　　然而，一些网红电商旗下的明星主播屡屡“翻车”，也让砸下重金的企业体会到直播“带货”远没有看起来那么美。比如，不久前有商花费10万元“坑位费”，外加10%的佣金请网红电商“带货”，但较终销售额只有5万多元;还有白酒企业邀请明星助阵，但直播仅成交20多单，天还退货了16单。

　　【模拟试题】

　　直播带货已然成为经济新风口，但是在直播带货的同时，也不乏屡屡“翻车”的情况，对此，你怎么看?

　　【题目解析】

　　直播带货俨然成为时下较火的经济新模式，而这样的一个经济新模式，必然也会在成长的过程当中伴随着一些问题和挑战。规范其发展，必然是一个系统性的工程，绝不是单一的行动。

　　直播带货在发展的过程当中，还存在很多准备不足，比如说：社会诚信体系建设不足、法律法规规范不足、相应的平台细则约束不足、消费者应对新市场的规划不足、主播对于选品的筛选标准和程序上显得不足、基础设施建设、冷链仓储运输存在不足。诸多的因素叠加在一起，就导致了直播带货的过程中，会屡屡出现一些问题。

　　而要应对这些问题的话，还是应该要多措并举，多管齐下。一方面，作为工信部、网信办、市场监督管理局、公安部等等相关部门，应该要联合发文、联合管控、联合跟进;另一方面，应该加强社会诚信体系建设，让商业信用在整个市场当中起到基础性作用;较后，还是希望直播平台，电商公司、带货主播，还有相关的运营团队，要建立一套更加严格规范的直播规范、直播细则，特别是对于选品要有更加规范化、标准化、科学化、化的筛选过程、筛选程序，让每一个选品在市场当中都能够经得住考验，赢得客户的信赖。

　　不管是市场主体也好还是政府也好，面对新事物我们要有前瞻性，当然也要有警惕性，前瞻性在于对事物发展的前期、高潮、衰退都要有相应的预判和应对措施;而警惕性在于面对良好发展势头的时候，也要有一种居安思危，行业更替很快，科技发展迅速，时代变迁迅猛，要不断去寻求转型升级的管理模式、运营方式才能立于不败之地。

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