对于公务员考试来说，只有掌握了所有题型的答题方法与找点才能够从容应对考场上的任何情况，其中对于阅读理解能力即归纳概括更侧重于考察大家的找点与整合能力;提出对策则重在考察大家是否具有发现问题的能力并及时有效的提出可行的具体措施;而大家可能更担心的也是很多同学无从下手的综合分析题目更加考察的是大家对于材料的整体分析，加以逻辑的加工;对于贯彻执行和应用文写作等题型的考察更加倾向于要点的找寻和格式、逻辑、条理等方面的综合把握，申发论述则用以区分大家的写作水平以及挖掘材料本质的深度，所以不论是哪个省市的公务员考试，我们都要综合地学习各大题型，今天宁夏人事考试网首先对于其中综合分析能力的掌握加以强调。
(一)解释型综合分析——总分总
首先，审题确定综合分析的题目类型，常规表述如“谈谈……的理解”或“解释……的含义”，从而确定答题的结构总分总;其次，回到限定材料中找寻所有与划线词句相关的要素答点，分析内容常规要素包括问题、现状、原因、积极意义、消极影响等，但具体要呈现什么还是要依据材料中给予了什么;而对于前后的总也有不同的含义与方向，个总对于解释型综合分析而言，更侧重于解释词句的相关内涵或含义，而较后的总更倾向于对策或结论的表述;再次我们依据材料中分析得出的不同内容按照总分总的结构加工;较后工整清晰地呈现在答题纸上即可。
(二)评价型综合分析——总分总
首先，审题时这一题型的常规问法如“谈谈……的看法”或“对……进行评价或评论”，从而确定答题结构为总分总;其次，回到限定材料中找寻所有与题干信息相关的要素答点，具体方法类似于解释型分析，但有一个特别之处，既然是观点表述，涉及到部分材料积极和消极色彩并存，那在呈现这种分析内容时我们可以采取要素法之外的种方法，即分块分层呈现，利用“一方面，另一方面”等并列连词先统一说明诸如成绩和积极意义等好的部分，再集中呈现诸如问题、产生问题的原因、问题产生的不利影响等偏消极的方面，这样的方法可能呈现起来会更适合更清晰;再次，依据材料中分析得出的所有内容按照总分总的结构加工;较终呈现完整的答案。
(三)启示型综合分析——总分
启示型综合分析的常规问法例如“谈谈对……的启示”，而整体呈现结构也与前两种有所不同，体现总分结构即可，即启示如下：分条论述;强调，要呈现的启示要符合国情与实际，要具有普适性。
平时的练习中，多注重材料中的要点提炼与呈现，并且按照不同类型的逻辑加工去整合，综合分析题目的能力。
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