所谓提出对策，顾名思义，考察考生对于目前所存在的问题能否有效、可行的提出解决措施的能力，正如大纲上所言，要求考生能够借助自身的实际经验或生活体验，在对给定资料理解和分析基础上，发现和界定问题，做出评估和权衡，提出解决问题的方案和措施。这就要求各位小伙伴们能够借助工作经验解决问题，但这样的能力考察让很多小伙伴“原地遁形”，没有“工作经验”，我该怎么办?别急，宁夏人事考试网教你小妙招。
首先了解一下常出现的问题有哪些?1.意识不足;2.能力不足;3.人手不够;4.资金不够;5.监管不到位;6.惩处不力……，针对这些常见问题，先构架基本思维，如下：
一、意识不足。对策：加强宣传、组织学习培训
二、能力不足。对策：组织学习;加强培训;考核机制【将工作内容与绩效挂钩】
三、人手不够。对策：借调、整合资源;外部招聘人员;招募志愿者【利用大学生、退休教师、干部】
四、资金不足。对策：：政府加大专项资金补贴投入倾斜力度;外部：引入社会资本、民间资本力量【与企事业合作】
五、监管不到位。对策：：上级部门加大监管【不定期巡查】;外部：群众举报反馈【拓宽举报渠道】、媒体披露曝光【舆论力量】
六、惩处不力。对策：违法成本【口头批评、教育、警告;罚款;信息曝光;建立诚信机制，纳入黑名单;停业整顿;必要时采取行政手段…】
接下来我们具体题目感受一下，怎么运用到具体实践中，用实践检验知识的力量。
材料节选：
网上订餐除安全卫生状况堪忧外，餐饮店信息不实、餐饮店无牌无照、送餐时间难等乱象，都是消费者反映较强烈的问题
题干问法：
请结合给定资料，简要分析网络治理行动中如何加强行政执法工作
要求：所提措施具体可行、条理清楚，不超过350字。
书写形式：
加大监管力度。执法部门要加强线上与线下的核对，对线上的产品质量、商家资质、信息核对等热点问题加大排查力度，资质审核，扩展执法范围，确保商家合法合规经营;并利用舆论力量进行监督曝光，设置申诉平台，对群众举报信息要及时处理。
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