2021年军队文职考试笔试成绩查询入口已开通！为方便广大考生查询成绩，宁夏华图军队人才网开通2021年军队文职考试成绩查询入口，并为各位考生带来面试备考峰会。更多关于军队文职咨询内容，请关注宁夏人事考试网。
2021年军队文职成绩核算方法：
分值的核算方式可以分为两种：入面分数以及较终的录取分数。
1、入面分数核算
入面分数=公共科目分值+科目分值，其中，需要注意的是以下几点：
(1)军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
(2)公共科目或者科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
2、较终录取分数的核算
在以上核算出进面分数的基础上，面试成绩直接决定考生是否会被录取。但是较终录取分数的核算是采取百分制：
录取分值=公共科目分值*0.3+科目分值*0.3+面试分值*0.4
PS：考试客观题和主观题的阅卷工作均依托专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，其他原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分，并在军队人才网公布成绩复查结果;复查期结束后，不再受理考生复查申请
军队文职面试备考
在你的单位中，你的一个同事和你有一些矛盾你要怎么处理。
【参考解析】作为单位的一名职工，如果工作中出现和同事出现矛盾的情况，我首先不能因此而产生不好的情绪，更不能因此而影响正常工作的开展，我会保持一颗平和和宽容的心态看待问题，理智客观地分析问题，找出原因，解决问题，早日融入到新单位中。
首先，对于我与同事之间产生了矛盾，我不会因此泄气，而是会以此为进步的动力，积极地改进自己缺点，争取早日得到大家的认可。
如果是因为我只顾投身于工作，而忽视了与同事的沟通，导致同事对我有误解，那么在以后的工作中我会在继续自身业务素质的同时，加强与同事的交流和沟通，日常工作中真诚地团结同事，多向同事进行请教和学习，共同追求进步，共创和谐的工作氛围。
如果是因为我刚到新单位，对单位的组织文化还不够了解，做人做事的风格不能和单位组织文化相符合，引起同事的不满，我会尽快了解新单位新岗位的工作职责和岗位要求，以及新单位的制度规定。对于自己以前不恰当的行为方式进行道歉，希望得到同事的谅解和帮助。
总之，良好的人际关系是我在新单位顺利开展工作的，在以后的工作中，我会始终以主动与关爱去赢得别人的友善，用严厉与冷酷去看待自己的缺点，用知识与技能去改进自己的工作，始终保持谦虚谨慎的学习和工作态度，向同事请教，向同事学习，不断进步，和新单位的前辈们共促单位的进步和发展。
