2022年备考军队文职时，考生们从考试内容来看，都知道军队文职科目包含13类44个，组成了笔试科目的考试大纲，也就是笔试的课考试内容。军队文职科目多，如何进行选择备考呢?

　　很多考生毕业后对自己的的所属类别弄不清楚，而且在大学期间各院校开设的课程有所差异，因此不同院校的同一，所学课程也有的差异性。所以，在报考军队文职岗位时，要首先筛选自己可以考的科目。岗位筛选>>>

　　&1.#某企业2017年员工平均工资为650，标准差为12，2018年员工平均工资增长50%，标准差增大到18。员工平均工资的相对变异( )。

　　A.减小

　　B.不变

　　C.增大

　　D.不能比较

　　【答案】B

　　【解析】步，本题考查统计分布数值特征中的分布变异程度。步，变异系数是衡量资料中各观测值变异程度的另一个统计量。当进行两个或多个资料变异程度的比较时，如果度量单位与平均数相同，可以直接利用标准差来比较。如果单位和(或)平均数不同时，比较其变异程度就不能采用标准差，而需采用标准差与平均数的比值(相对值)来比较。标准差与平均数的比值称为变异系数，记为C·V。因此，本题选B。

　　&2.#不属于按比较对象的不同而划分的指数是( )。

　　A.发展质量指数

　　B.时间性指数

　　C.地区性指数

　　D.计划完成指数

　　【答案】B

　　【解析】步，本题考查统计指数相关概念。步，统计指数按所研究对象的范围不同，可分为个体指数和总指数。个体指数反映某种社会经济现象个别事物变动的情况。如反映某一种商品物价变动的情况。总指数则综合反映某种事物包括若干个别事物总的变动情况，如反映若干商品总的物价变动情况。因此，本题选B。

　　&3.#关于样本量的说法，不正确的是( )。

　　A.它表明一个样本所包含的单位数

　　B.样本量的大小会影响抽样效果

　　C.样本量不少于20个样本的称为大样本

　　D.样本量的大小与抽样方法有关

　　【答案】C

　　【解析】步，本题考查统计学中的抽样推断相关概念。步，样本量是指总体中抽取的样本元素的总个数，样本量大小是选择检验统计量的一个要素。一般数量大于等于30的样本称为大样本。因此，本题选C。