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宁夏华图 | 2022-01-26 08:44

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  2022第2版 公务员考试刷题10000题 22本

  【新大纲版】2022公务员招录考试用书 行测+申论 6本

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  报名流程和相关要求

  (一)网上报名

  报名时间为2022年2月9日8:30至2月13日14:30。

  请报考者仔细阅读《2022年吉林省各级机关考试录用公务员诚信承诺书》,并自愿严格遵守各项承诺和要求。

  具体职位资格条件由招录机关负责解释(联系电话见职位与报考资格条件一览表)。报名时,报考者需按要求上传报考职位要求的毕业证书、学位证书、法律职业资格证书等相关材料电子图片。其中,未取得毕业证书的2022年普通高校应届毕业生,报名时需上传《教育部学籍在线验证报告》(登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取)和就读学校(学院)出具的《应届毕业生报名推荐表》(学校无法对报名推荐表进行盖章确认的,可先由本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺,并在资格复审前加盖学校公章);报考录用村(社区)干部职位的人员,需上传县(市、区)党委组织部盖章的《村(社区)干部推荐表》。

  报名序号、密码是报考者查询考试信息、下载打印准考证等事项的重要依据,请务必牢记。

  (二)资格审查

  资格审查时间为2月9日8:30至2月13日16:30。报考者应及时关注网上资格审查结果,对资格审查结果有异议的,可网上报名系统申请复核,并实时关注复核结果。

  资格审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的,均取消其报考资格或录用资格。

  (三)缴费

  2月9日8:30至2月14日14:30。报考者吉林公务员考试网支付考试费用后完成报名流程。未按期缴费者视为自动放弃报考。

  享受较低生活家庭的报考者免除笔试费用,可与本人所选择的笔试考区考试机构联系,办理相关手续,完成报名流程。审核工作于2月14日14:30截止,未按期办理且未缴费者视为自动放弃报考。

  (四)打印准考证

  3月21日8:30至面试工作结束前,报考者登录吉林公务员考试网自行下载打印准考证。

  (五)相关事项

  1.报考者只允许报考一个职位,资格审查后不能改报其他职位。

  2.报考者在规定时间内完成报名和缴费,仅报名未经缴费确认的报名无效。

  3.报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证一致。

  4.缴费确认人数与招录计划未达到3:1比例的招录职位(不含可调剂职位)取消或核减该职位录用计划,相关情况于2月16日15时前公布,报考被取消招录计划职位的报考者可改报其他职位。报考被取消招录计划职位的报考者只有一次改报机会,改报时间为2月17日8:30至14:30。报考者改报后须于2月17日16:30前重新缴费,未重新缴费的视为自动放弃报考。原报名费用在报名工作结束后30个工作日内,系统自动按原支付渠道返还。

  5.报名期间,根据需要适时公布相关职位报名情况。

  考试相关事项安排

  (一)笔试

  1.笔试科目

  笔试包括公共科目和科目,测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

  公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,其中《申论》分为甲、乙、丙三类(级),《申论》(甲)为省市级综合管理类职位(含选调生和法院系统、检察院系统县级非司法警察职位)试题、《申论》(乙)为县乡级综合管理类职位试题、《申论》(丙)为行政执法类职位(包括公安机关、司法行政机关执法勤务警员职务序列职位和法院系统、检察院系统司法警察职位)试题。

  公安机关执法勤务警员职务序列职位考试科目为《公安科目》;其它需进行科目考试的职位详见职位与报考资格条件一览表。

  除职位有特殊要求外,报考者应使用现代汉语答卷。招录职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的,报考者严格遵守。其中,报考少数民族自治地方机关的少数民族报考者,《申论》科目可自选所报考的少数民族自治地方的少数民族文字答卷,且在选用后使用。未按要求或自选语言文字作答的,取消该科目考试成绩。

  公共科目和《公安科目》每科满分均为100分。笔试阅卷结束后,公布笔试总成绩合格分数线。在公共科目笔试时未组织科目笔试的,笔试总成绩按照公共科目总成绩排名对外发布;在公共科目笔试时组织科目笔试的,笔试总成绩按照公共科目和科目总成绩排名对外发布。未达合格分数线的报考者不得参加下一环节考试。

  2.笔试时间、地点和相关要求

  公共科目笔试时间为3月26日,《公安科目》笔试时间为3月27日,具体安排详见准考证,请广大报考者认真阅读准考证信息。报考者参加笔试时须携带准考证和本人有效居民身份证或临时居民身份证。

  3.笔试考区

  笔试共设10个考区,分别为:省直考区、长春考区、吉林考区、四平考区、辽源考区、通化考区、白山考区、松原考区、白城考区、延边考区。省直考区设在长春市,各市州考区设在各市州政府所在地。报名时,报考省本级机关(不含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关)、乡镇机关选调生、监狱系统的报考者应选择省直考区,报考其他职位(含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关)的报考者可根据实际情况就近就便选择考区。

  (二)资格复审、考试、体能测评与面试

  1.资格复审

  考生需在考试、体能测评或面试前接受资格复审。资格复审时,由本人或委托代理人严格按公告和职位资格条件要求提供身份证、准考证以及毕业证书、学位证书、资格证书、合同、社保参明等相关材料原件及复印件,其中,已取得毕业证书的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网”首页点击“学历查询”获取),2022年普通高校应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》、加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》。由委托代理人代为资格复审的,应提供考生本人的授权委托书,并由资格复审单位当场与考生本人进行核实。复审结果当场公布,情况复杂难以当场确定的,由市州级以上公务员主管部门核准后公布。复审不合格的,由市州级以上公务员主管部门核准,并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从到低分依次递补,递补工作截至考试、体能测评或面试前2个工作日。

  2.考试

  按照考试人选与录用计划原则上不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中,从到低分依次确定参加考试人选。如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入考试。

  需参加考试的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加考试(考试公告另行发布)。考试成绩及合格线吉林公务员考试网发布。考试成绩未达到合格线的考生不得参加下一环节考试。

  3.体能测评

  按照参加体能测评人选与录用计划原则上不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中从到低分依次确定参加体能测评人选。参加科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评;其他职位考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评。

  需参加体能测评的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加体能测评(体能测评公告另行发布)。体能测评分为合格、不合格两档,不合格或因个人原因不能按要求参加体能测评的人员,不得参加下一环节考试,并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从到低分依次递补,原则上按照进入面试人选空缺数不低于3:1的比例递补1次。考生应根据个人身体情况合理选择报考职位。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

  4.面试

  在以上考试成绩和测评结果合格的考生中,原则上按照进入面试人选与录用计划3:1的比例,从到低分依次确定参加面试人选。参加科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试;其他职位的考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试。

  面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。

  (三)考试总成绩计算方法

  无科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

  有公安科目考试职位的考试总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。

  有其他科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+考试成绩×20%+面试成绩×40%。

  计算考试成绩时,按照所占比例先折算后再进行汇总,折算及汇总时,保留小数点后2位,小数点后第3位四舍五入。
 

扫码回复:省考 即可获取

2022年吉林省公务员考试【职位表】.XLS

笔试备考:

 

 

 

 

 

  2022第2版 公务员考试刷题10000题 22本

  【新大纲版】2022公务员招录考试用书 行测+申论 6本

  【热点背景】扫码、关注商家公众号、同意获取用户位置信息、点餐……随着移动互联网的发展,越来越多餐饮店推出了扫码点餐服务,与此同时,纸质菜单在一些店里成为“稀缺品”、关注公众号才能点餐等问题,也引发了不少消费者的讨论。近期,相关平台向推送通知,提醒自查是否存在“扫码点餐强制关注公众号”问题并及时进行整改,核查违规的公众号将被限制二维码打开公众号能力。平台回应消费者诉求,主动承担相应责任,有助于消费体验,赢得消费者欢迎。可以说,不让扫码点餐成为“单选题”,才能答好服务消费者的“必答题”。

  【热点分析】与传统的人工点餐相比,扫码点餐有不小优势。从消费者的角度而言,扫码点餐减少了对服务人员的依赖,既能节约时间,也方便挑选菜品。对商家来说,扫码点餐可以在程度上降低人力成本、营业效率。新冠肺炎疫情防控期间,无接触点餐和无接触结账减少了疫情传播的风险,客观上也助推了扫码点餐的普及。正是因为有多方面的优势,扫码点餐越来越受到餐饮行业的青睐,日益成为用户的消费习惯。

  然而,无接触服务并不意味着可以降低服务水准,恰恰相反,只有提供更优质的服务,才能让扫码点餐给消费者带来更多便利。现实生活中,有的餐厅不提供人工点餐服务,只提供扫码点餐;有的要求消费者先关注公众号或小程序,再进行扫码点餐;还有的不向消费者提供直观可查的现场菜单和菜品价格……如此种种,不仅有违商业惯例,也侵害了消费者的公平交易权、自主选择权和知情权,让“消费便利”成了“消费烦恼”。新技术的运用应该给消费者带来更加多样的选择而不是相反,扫码点餐也不应该成为老年人、未成年人等群体的消费壁垒。扫码点餐,服务也须在线,如此,方能更好满足消费者的个性化需求。

  更值得重视的是,消费者的个人信息和隐私安全在扫码点餐过程中如何得到更好?现实生活中,在一些餐厅扫码点餐时,往往需要将自己的个人信息授权给相关公众号或小程序使用。消费者到餐饮店是为了就餐,并无必要提供手机号、生日、姓名、地理位置、通讯录等与餐饮消费无关的信息。个人信息保护法也明确要求,处理个人信息应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目的直接相关,采取对个人权益影响较小的方式;收集个人信息,应当限于实现处理目的的较小范围,不得过度收集个人信息。借扫码点餐获取消费者个人信息,不仅有违法律相关规定,也会增加消费者个人信息的泄露风险。

  未来,随着新技术的发展,餐饮行业肯定还会迎来更多变革。从机器人配菜、送餐,到点餐时根据消费记录“推送”,再到食品原材料的溯源,有着非常广阔的发展空间。但无论消费场景、服务形式如何变化,都需要把顾客放在位,筑牢消费者信息安全的防线,更好保护消费者的合法权益,同时提供良好的就餐体验,才能真正赢得消费者的信任,夯实长久健康发展的基础。

  文章来源:人民日报

  原文链接:http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2022-01/19/nbs.D110000renmrb_05.htm

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