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2022年安徽事业单位联考成绩查询链接
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广大查到自己的成绩后，对于成绩比较理想的考生来说，面试已经可以开始准备了！下面提供安徽事业单位联考面试备考：
关于面试，很多同学内心会有这样一个疑问“在考场上，我如何能够做到让考官眼前一亮?”其实这个问题的关键就是一定要真诚，只有答出真情实感，才能引起考官的共鸣，才更容易获得。当然，关于真诚作答，也有一定的方法，接下来就与各位同学进行分享。
一、正确认知面试
对于各位同学来说，我们首先需要认清一个问题：面试究竟是什么?首先，我们需要认识到面试并不仅仅是简单回答考官几个问题，而是在整个过程中考查一个人全方面的素质。因此我们不仅要答好题目，还需要注重言行举止，做到自然大方。一些同学在考场上过度严肃生硬，这种表现很难拿到，我们应当正确认识到面试等于是一场与考官之间面对面的交流，要用自己真诚的语言获取考官的认同感，无须过度纠结内容对错，精准审题，言之有理即可。
二、设身处地思考
事业单位面试中，重点测查要素有综合分析能力、人际交往能力、解决问题能力及计划组织协调能力等。各个题型虽然特征不同，作答维度也有差异，但拿到题目后我们都需认真审题，设身处地思考，也可以将自己带进题干所描述的场景中去，想一想自己的切身体会，内心感受。这不仅能帮助我们的内容紧扣题干，也可以让外在表达听起来真诚生动，引起考官共鸣。
三、投入情感表达
面试考场上可以看到有些考生往往会出现过度紧张、语言生硬、表达僵硬等状态，如同“没有感情的答题机器”。这种状态就是情感传递不到位，这也是大部分考生低分的因素之一。因此要想真正地实现真诚表达，就需要注重外在的情感传递。
要想把情感做好，首先大家可以勤加练习自己的眼神交流，用真诚的眼神打动考官;其次要注重语气变化，体现出题目中应有的惋惜、气愤或十万火急;最后还可以辅之恰当的肢体语言和表情变化，拉近与考官的距离，突显重点内容。只有这样的作答才是真诚而有效的，也才是一场有温度的面试。
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2022年相关考试试题：
94 、脸部肌肉直接和大脑的情绪控制区相连，所以面部表情是心情的窗口。通过近距离观察面部表情、肢体语言和说话声调，任何人都可以识别出说谎者的谎言痕迹。以下哪项如果为真，能够质疑上述观点？
A.即便最高科技的谎言识别器都无法识破所有谎言
B.极少数的人能够下意识地控制他们的整个面部表情
C.真实的情绪和不真实的情绪通过不同的方式进入大脑
D.如果有人说他很伤心，但他的眉毛内侧没有上拉，那么他的悲伤很可能是假的
【答案】：B
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：通过观察面部表情、肢体语言和说话声调可以识别出说谎者的谎言痕迹。
论据：脸部肌肉直接和大脑的情绪控制区相连，面部表情是心情的窗口。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项讨论的是“最高科技的谎言识别器”，而题干论点讨论的是“人”，论题不一致，排除。
B项：增加反向论据。该项指出极少数人能够控制面部表情，也就是说这些人可以控制自己的表情来掩盖说谎，那么对这些人，就无法通过他们的面部表情来识别说谎痕迹，具有削弱作用。
C项：无关选项。该项讨论的是情绪进入大脑的方式，而题干论点讨论的是辨别说谎痕迹的方法，论题不一致，排除。
D项：增加论据。该项列举观察面部表情识别说谎的实例，为题干论点成立提供依据，具有加强作用。
因此，选择B选项
