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2022安徽省直机关公开遴选公务员准考证打印入口已开通！报名人员于11月17日至11月18日打印准考证。华图教育同步开通2022年安徽遴选公务员准考证打印入口！希望对广大考生有所帮助！
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考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。
1.笔试。笔试时间为2022年11月19日（星期六）上午8:30—11:30，考场设在报名人员工作地所在市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定并公布笔试最低合格分数线。
2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据笔试成绩从到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
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2022年安徽公遴选考试准考证打印时间_安徽人事考试网相关考试试题：
37 、上世纪八十年代初，SCI作为一种________的、相对公平的量化指标被引进中国，这是建立科学、公平、公正的高校科研评价体系的初步尝试，在当代是一种进步。但如果启用先进的考核举措而长期________，甚至演变成“至上”的法宝和单一的指挥棒，最终都会________，弊大于利。依次填入画横线部分最恰当的一项是：
A.详细?奉为圭臬?画地为牢
B.稳定?唯命是从?作茧自缚
C.客观?一成不变?物极必反
D.中立?墨守成规?贻笑大方
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析第一空。根据语境可知，第一空和后面的“相对公平”是并列关系，?C项“客观”、D项“中立”符合语境。
第二步，分析第二空。该空和“长期”搭配。C项“一成不变”指一经形成就不改变；D项“墨守成规”指保守这老一套不知变通。二者均符合语境。
第三步，分析第三空。该空和“弊大于利”是并列关系，C项“物极必反”合适，“物极必反”指事物发展到极端，会向相反方向转化。D项“贻笑大方”是指让内行人笑话，和语境不符。
因此，选择C选项。
