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2022年安徽公遴选考试准考证打印入口已开通

未知 | 2022-11-17 09:26

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  2022年安徽公遴选考试准考证打印入口已开通

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  体检和考察

  体检和考察工作由各遴选单位负责组织,按先体检后考察的顺序进行。各遴选单位根据考试综合成绩由高到低的顺序(考试综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序)差额确定体检、考察对象:职位计划数为1-2人的,差额1人;3-7人的,差额2人。拟遴选人选缺额的,按考试综合成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。

  1.体检。各遴选单位可根据实际,确定是否组织报名人员体检。组织体检的,应在公务员录用指定体检医疗机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。如不组织体检,报名人员须提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

  2.考察。各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

  报名人员自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,将记入报名人员诚信记录。

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  2022年安徽公遴选考试准考证打印入口已开通相关考试试题:

  85 、为了熟悉各个部门的工作,某部门实施轮岗制度,人事部门的张三、后勤部门的李四、综合办的王五三人进行转岗,其中李四不去人事部。
那么,轮岗的结果是:
A.张三去人事部、李四去综合办、王五去后勤部
B.张三去后勤部、李四去综合办、王五去人事部
C.张三去综合办、李四去人事部、王五去后勤部
D.张三去综合办、李四去后勤部、王五去人事部
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,确定题型。
题干有信息匹配特征,确定为分析推理。
第二步,分析条件,进行推理。
根据题干已知确定性息,可采用排除法,由已知条件“李四不去人事部门,也不能留在原来的部门,”所以,李四去综合办,排除C、D项;故王五只能去人事部,张三去后勤部。
因此,选择B选项。

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