公务员录用考试如何分类

　　1、按公务员录用考试的组织形式的不同。可分为：资格考试和职位考试两种。资格考试类似与各类职业资格认证，通过公务员录用考试(人事部门划定的分数线)者即可获得：“国家公务员资格证书”，此证书有效期两年(目前)。

　　2、从纵向来划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向来分又可分为各个系统的公务员考试。

　　3、公务员考试A类、B类、C类是根据职位划分的。A型职位——一般管理人员 主要包括：从事政策、法律法规、规划等研究和起草工作以及政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事内部综合管理工作。

　　4、招考职位按性质和权责的不同分为A类和B类。报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》两科;报考B类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)一科。

　　5、考公务员分为国家公务员考试和地方公务员考试两类。国家公务员：指在中央和地方各级政府机关、事业单位、公共机构中担任专业技术、管理和行政职务的人员。

　　6、公务员考试科目：《行政职业能力测验》行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。《申论》申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。