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根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列说法错误的是( )

华图教育 | 2024-01-09 15:22

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  根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列说法错误的是( )。

  A. 事业单位人事管理,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针

  B. 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于 3 年

  C. 年度考核的结果可以分为优秀、良好、合格和不合格等档次

  D. 奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

  C【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十一条,考核分为平时考核、年度考核 和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。C项表述错误,当选。因此,本题答案为C选项。

  【拓展】

  A项:根据《事业单位人事管理条例》第二条,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。A项表述正确,不当选。

  B项:根据《事业单位人事管理条例》第十二条的规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。B项表述正确,不当选。D项:根据《事业单位人事管理条例》第二十七条的规定,奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。D项表述正确,不当选。

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