人力资源管理

　　【名词详解】

　　人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目

　　标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

　　【关键要义】

　　企业运用现代管理方法，进行人力规划、招聘、录用、培训、薪酬、绩效、劳动关系等的管理。