【热点链接】
1.为进一步拓宽高校毕业生就业渠道,2023 年 8 月 14 日—20 日,人力资源社会保障部百日千万招聘专项行动推出文科类毕业生、独角兽企业专场(华北)、汽车、连锁经营 4个线上招聘专场,共有 23.8 万余家用人单位参与,招聘需求达 610.2 万人次。
2.为了给青年创业提供更多资源对接机会,人力资源社会保障部定于 2023 年 9 月至12 月在全国县级以上城市组织开展“‘源来好创业’青年创业资源对接服务季”活动,重点面向高校毕业生等青年创业者和青年领创项目。此次活动主题为“激扬青春,创出未来”。服务对象为有创业意愿的高校毕业生等青年创业者,同时面向返乡农民工、失业人员等重点群体;有创业资源对接需求的青年领创项目,重点是处于种子期和初创期的创业实体、创业项目,同时面向创业孵化基地和农民工返乡创业园等创业载体入驻项目。
7【政策理论】
1.背景
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是保就业稳就业的重点群体。数据显示,2023 届高校毕业生达 1158 万人。与总量问题相比,目前更需关注的是“招工难”和“就业难”同时存在的结构性矛盾。一方面,就业压力不断增加,大学毕业生“缓就业”“慢就业”现象普遍存在;另一方面,“基层招聘难”“中小微企业招聘难”“三四线城市招聘难”等问题日益突出,使得“稳就业”“保就业”工作更趋复杂化。因此,全力组织开展高校毕业生就业创业促进行动,加快推进就业工作进程,必须多措并举、多点发力,提升就业服务质量,以实招硬招取得实效。
2.意义
(1)有利于高校毕业生解决就业难题。既可以帮助高校毕业生根据自身情况找到自己满意的工作,通过自己的劳动付出获得劳动报酬,适应社会生活。也可以缓解毕业找工作的压力,降低其求职失败带来的挫败感。毕竟大学生大多都处于世界观、人生观和价值观初步形成阶段,对自身能力和发展前景有着美好的憧憬和向往。然而,当他们毕业时面临逐渐严峻的就业形势,期望与现实的巨大反差,可能会对一些心理比较脆弱的学生带来强烈的失落感和挫折感。此外,政府的一些创业扶持项目可以帮助高校毕业生创业提供资金、技术等多种资源支持,降低他们创业难度和风险,使高校毕业生可以将更多的精力投身于创业本身,从而提高创业项目的质量和成功率,真正做到学有所用。
(2)有利于解决企业用工需求,缓解企业用工压力。一方面可以为高校毕业生求职就业创造与企业直接交流的机会,进行更方便、直观、全面的了解,让求职者找到自己满意的、适合自己专业和兴趣的工作,另一方面还可以让企业根据自身实际情况找到符合自己需求的人才,做到人岗匹配,降低招工成本,解决招聘难题。
(3)有利于充实基层人才队伍,为乡村振兴提供更多后备力量。就业难题的出现和解决会促使更多高校毕业生将目光转向农村,转向基层,甚至有一部分高校毕业生将目光转向考编。这些高校毕业生在乡村就业、创业可以为乡村发展带来先进的管理理念、技术和资金,
对基层产业经营模式、劳动力结构等进行更新,助推乡村发展。
(4)就业难题的解决可以稳定社会秩序,形成长期读书的学习氛围。既解决了庞大的待就业人口的工作问题,也避免出现一些因工作难题而选择违法犯罪现象的发生,也让更多家长认识到教育的作用,尤其是对乡村家庭来说,可以改变家长“读书无用论”的错误认知,阻断贫困代际传递,提高人口素质。
3.对策
(1)加强政府、高校、企业之间的信息联通,加强社会招聘信息发布的频次,完善以大型综合双选会、行业招聘会、区域人才引进推介会、重点单位宣讲会等构成的线下招聘体系打造网络宣讲会、空中双选会等线上招聘平台,促进供需对接,最大程度地解决信息不对
称问题,缓解结构性矛盾。
(2)各地政府部门要稳定和开拓新的就业岗位,为毕业生投身基层提供良好的成长平台和就业指导,完善相关政策措施,推进实施基层就业项目,构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作的长效机制。要实施好利用好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“城乡社区专项计划”等基层项目,拓宽毕业生服务基层的渠道,鼓励学生服务基层、服务西部。
(3)校企要加强合作,做好高水平的前置就业指导。要强化职业生涯规划教育与就业指导工作,开设《职业发展规划与就业指导》必修课,一体化推进专业、学业、就业、事业“四业”教育,进一步强化职业发展规划实践指导和全过程服务。同时,校企合作为毕业生
提供更多实习就业的机会,为他们求职就业保驾护航。
(4)高校应在专业及课程设置,以及人才培养模式上做出调整,高校课程应增加与专业相匹配的实操内容和社会实践,提升高校人才培养与市场需求的匹配度,使高校教育及时适应市场实际需求。
(5)引导大学生正确认识创新创业风险,帮助创业大学生从科学技术、金融、企业管理、市场营销、法律等多方面全面适应创业。同时,政府要加强针对灵活就业的权益保障和社会服务。
【知识运用】
1. 为进一步拓宽高校毕业生就业渠道,人力资源社会保障部百日千万招聘专项行动推出文科类毕业生、独角兽企业专场(华北)、汽车、连锁经营 4 个线上招聘专场。对此,请问你怎么看?
2.现在网络的自媒体上出现了很多大学生发布视频:觉得自己生不逢时,无法发挥才能,吐槽就业难的现象。对此,你怎么看?
3.为了更好促进本地的大学生就业,领导打算组织一次线下的综合双选会,并将任务交给你,请问你会怎么做?
4.为了了解我市大学生就业难的情况,促进高校毕业生高质量就业,领导安排你对我市高校毕业生做一次调查,请问你会怎么做?