领导安排你协助小孙完成一项紧急任务，小孙因病请假，你不熟悉这类工作，你要怎么办?

　　【参考解析】

　　在工作中遇到突发状况是难免的事，但是也要勇于承担，这既是为单位分忧的体现，也是展现自己能力的机会，所以遇到不熟悉的紧急任务，具体我会这么做：

　　第一，跟小孙对接。找个合适的时间和小孙打电话，先对小孙的病情表示慰问，希望他好好养病，尽快恢复。之后我会向他请教这项紧急任务，请教他对这项工作的总体思路、重点部署、进展情况以及对后续未完成工作的想法，并向小孙说明我对此项活动后续工作安排的一点想法，就我目前的疑惑和不解之处请教，并在这个过程中仔细地做好记录，并对小孙表示由衷的感谢。

　　第二，着手开展工作。在工作交接之后，根据小孙的指示，通过提高工作效率、周内加班和周末加班的方法，高效地完成好这项工作。在工作开展期间，也会定期向领导汇报工作，让领导知晓工作的进展，听取领导的指示和安排。

　　第三，向领导汇报。查缺补漏，防止错误出现，并在紧急任务完成后将本次任务开展过程中存在的问题和不足之处及时做好总结工作，并且梳理好文字、图片资料等，形成台账，向领导汇报，汇报时也要做好工作成果共享，将小孙对这项工作的帮助阐述清楚，并在小孙

　　收假之后，整理一份资料给他存档。

　　【思路总结】