你在办公室门口隐约觉得有同事在说你坏话，但是你推门进去以后，有个人说是正在夸你呢，你就来了!对此你该怎么办，并说明原因。

　　【参考解析】

　　面对这个事情如果处理不好会影响同事之间的团结协作，也不利于我在单位后续

　　的发展。我会迅速调整好心态，妥善处理这个事情。具体我会这样来做：

　　第一，迅速调整好心态。面对同事背后的议论，心理肯定会不舒服，我会第一时间调整状态。俗话说，横看成岭侧成峰，远近高低各不同。对于同一个事情，不同人有不同看法很正常。在一个单位同事对自己有意见也是个常见的事情，对此不能新生怨恨，关键找出问题所在，通过努力进行化解，做到有则改之，无则加勉。另外在办公室门口隐约听到同事的议论，同事是否在议论自己，也有待考量。

　　第二，保持微笑与平和的态度面对同事。感谢同事对自己的认可和关注，同时希望大家能多给我提宝贵意见，帮助我共同进步。这样可以避免正面的对质影响办公室和谐的工作氛围，同时也表达出自己想要通过了解不足，来取得进步。

　　第三，积极进行自我反思。尽管他们在当时改口说我好话，但我仍会私下里冷静思考一下，根据当时听到的内容进行反思，如果确实存在问题，我会积极改正;在以往的工作或生活中是否自己确实存在着一些行为或言语上的不妥，导致了同事对我产生不满，若真存在我会积极改变语言的表达方式以便更好的和同事沟通，或者同事对自己的某些行为存在误解，那我会在接下来合适的时间找到同事，说明情况。如果目前同事反应的情况，自己身上不存在，我也会把这当作是对自己的警醒，引以为戒，在工作中保持积极的工作态度。

　　第四，积极和同事沟通，化解积怨，增进感情。我会寻找机会，私下主动同事一对一的沟通。了解同事在日常相处及工作中对自己的意见和建议，以诚恳的态度表示自己希望进步和提高，希望同事能够指出自己的问题。对于自己之前可能有的问题向他道歉，希望能够获得他的谅解;也希望我们能真诚的进行沟通，可以打开心结，积极化解我们之间存在的矛盾。在以后的工作中，我会积极关心同事，营造良好的工作氛围，也会在同事遇到问题时候积极协助解决。多听取同事的意见，不断自我提高，以诚相待。如此处理，主要原因是：正面对质会影响同事的团结氛围，也不利于问题的妥善解决反而会使矛盾激化，所以我会以平和的心态与同事沟通。同事背后议论自己，也在一定程度上说你自己身上存在问题，所以要积极反思和找同事沟通，以便于

　　发现问题，提升自己。

　　【思路总结】