(一)综合考试、体检、考察结果，设岗县(市、区)教育部门确定拟公示、拟聘用人员名单，在设岗县(市、区)教育部门公共网站或当地门户网站公示不少于5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。

　　(二)拟聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，空缺的岗位不再递补。

　　(三)特岗教师服务期为三年，签订服务协议。服务期满且考核合格，愿意在乡村留任的，转为全额预算事业编制教师;三年服务期未满或考核不合格的不予，不予续聘。

　　(四)2020年秋季开学前未取得教师资格证书的拟聘用人员，招聘单位与其签订聘用合同时，约定1年试用期，试用期结束，未取得与聘用岗位学段、学科一致的教师资格证书的，解除聘用合同。