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(一)军队文职备考推荐
军队文职笔试成绩发布后，进入面试的考生，就需要准备资料，应对资格复审。积极备考面试了，在这里宁夏华图教育提醒各位考生，如果有条件，可以考虑下宁夏华图教育提供的文职面试班。
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(二)军队文职报考指南
军队文职笔试成绩发布后，这些信息你需要了解（以下信息来自军队人才网发布的2020军队文职报考指南）
军队文职考试报考人员自愿放弃预选对象或者拟录用对象资格的，用人单位能否递补?
报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试合格的对象中递补，并按规定进行政审考察、体格检查和网上公示。
(三)军队文职备考面试模拟题
军队文职人员考试面试模拟题：如何安慰工作失落的新同事
题目：
领导交给小陈和老一项任务，老觉得小陈年轻，不太信任他，所以重要的工作不让他插手，只交给他一些琐碎的事，也没有告诉他工作计划。一段时间后，领导询问小陈工作进展，他没回答上来，领导批评了他，他很郁闷，如果你是小陈的同事，你会如何和他沟通?请现场模拟。
回答问题的思路
这道题考察考生是否可以团结同事，一起调整工作心态，不是特别难，但是比较注意整体论述的行文逻辑。
本文参考答案采用总--分--总模式。
参考答案
我刚参加工作那会也跟你一样，很有进取心，特别希望得到领导的认可，但总是事与愿违，领导批评完我，我心里特别不舒服。现在想通了，在工作中，团队的配合很重要，经历磨炼也重要，发现自身存在的问题，才会更好的成长。
琐碎工作是很重要的工作，是一切工作的基础，只有打好基础，才可以完成好领导交给的其他任务。我觉得，老希望你打好基础以后再委以重任。
只有处理好琐碎的事情以后，积累更多的经验，自然会对工作有自己的想法，再跟老他们讨论工作计划，会让老同事和领导认可。我之前有些经验，比如看书籍，平时观察同事工作中的方法，记在心中，用到实际工作中，效果还挺好的，进步特别快，你也可以试试。
领导和老肯定不是故意为难你，我猜他们是想了解你的优势和劣势，以后更好的分派任务和有针对性的指导，以便你在工作中更好的发挥。
相信你努力会得到同事和领导的认可。我愿意继续分享经验，帮助你解决心中的顾虑。我期待你的改变和进步，更加积极的面对工作和生活中的各种难题。加油!
