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(一)军队文职备考推荐
军队文职笔试成绩发布后，进入面试的考生，就需要准备资料，应对资格复审。积极备考面试了，在这里宁夏华图教育提醒各位考生，如果有条件，可以考虑下宁夏华图教育提供的文职面试班。
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(二)军队文职报考指南
军队文职笔试成绩发布后，这些信息你需要了解（以下信息来自军队人才网发布的2020军队文职报考指南）
文职人员职业发展方面是如何规定的?
文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。
一是培训体系。为文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用和社会资源对文职人员进行教育培训。
二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。
三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。
文职人员可以在用人单位交流，工作特别需要的也可以在本领域跨用人单位交流。
四是等级调整。文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的较低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;技术、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别的可以提前晋升，表现特别、工作特别需要的可以越级晋升。
五是退出政策。文职人员符合和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按和军队规定执行;文职人员退出军队后享受和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会关系。
实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。
(三)军队文职备考面试模拟题
军队文职考生面试回忆题：请问你为什么要报考军队文职?
题目：
请问你为什么要报考军队文职?
回答问题的思路
本题在本质上属于岗位匹配性问题，主要考察考生对于自身能力与岗位职责之间的匹配度。
所以考生在回答时，需要从考生能力角度，以及岗位职责分别进行阐述，再说明在改岗位下，自己报考军队文职的原因。
以下以会计岗位为例。
参考答案
以会计岗位为例
1.表达态度
做好军队财务工作，有利于军费使用效率，促进军队经济活动的顺利开展，更好地顺应改革发展的新形势。我之所以报考军队文职会计有以下原因：
2.，个人未来发展的考虑
我军正处在建设世界军队的关键时期，对人才的需求更加迫切，为文职人员在部队建功立业提供了难得机遇;对于军队文职人员考试越来越规范，对于军队文职人员的各种福利政策也越来越好，说明对于文职人员的重视;军队是个大舞台，相比企业而言，军队不仅可以有着广阔的发展空间，还是一个塑造磨炼人的地方，我相信在这一岗位上事业会得到良好的发展，个人也会得到很好的成长。
3.，个人价值追求的体现
军队财务管理工作非常重要，它是部队履行使命的重要后勤。管理好一个连队或部门的衣食住行、物资采购、费用报销、费用收集，关系着这个连队或部门的稳定，是部队官兵的坚强后盾。与此同时，军队处在一个相对封闭的环境当中，如果不加以管理和监督，很容易滋生腐败或贪污，这也是对我们财务管理的一大挑战。这样的工作对我来讲既是挑战，也是实现个人价值的良好机会。
4.第三，具备扎实的会计知识和良好的岗位能力素质
我是一名XX学校的会计应届生，四年的学习让我扎实的掌握了知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统，并且对会计工作如收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账、制作报表等非常熟悉。我是一个性格稳重、做事有耐心的人，具有踏实勤恳、吃苦耐劳的优良品质，会计的学习经历更培养了我细心、严谨的学习和生活态度。正是由于这种性格因素，我非常喜欢会计工作。
5.较后
军队严谨、自律、廉洁的工作作风是我一直所向往的，我希望自己能够在部队的大熔炉里不断自己，充分发挥自己的优势，为军队财务工作贡献一份力量。
