宁夏军转干招考信息

首页 > 宁夏军转干考试 > 招考信息

2020年山西军队文职人员笔试成绩查询入口已开通|中国军队人才网

华图教育 | 2020-10-23 08:55

收藏

  已开通查询入口!2020年军队文职考试成绩已经发布!军队文职笔试成绩查询入口已开通!考生可及时下方链接进入文职考试成绩查询! 更多关于军队文职考试成绩查询,军队文职考试面试课程军队文职图书推荐,军队文职面试大礼包领取,欢迎关注宁夏军队人才网

军队文职成绩查询入口

  (一)军队文职备考推荐

  军队文职笔试成绩发布后,进入面试的考生,就需要准备资料,应对资格复审。积极备考面试了,在这里宁夏华图教育提醒各位考生,如果有条件,可以考虑下宁夏华图教育提供的文职面试班。

  >>>2020军队文职面试峰会

  >>>2020军队文职考试面试礼包领取

  >>>2020军队文职考试面试备考攻略

  >>>2020军队文职面试课程体系

  >>>2020军队文职晒分查排名

  (二)军队文职报考指南

  军队文职笔试成绩发布后,这些信息你需要了解(以下信息来自军队人才网发布的2020军队文职报考指南)

  军队文职考试体检由哪些医疗机构组织,费用由谁承担?

  体检在规定的医疗机构进行,费用由军队承担。

  (三)军队文职备考面试模拟题

  军队文职面试模拟题:如何避免同事失误带来影响?

  题目

  领导让你和同事小一起负责材料审核工作,要求二人交叉审核。小很快就完成了审核工作,但你在交叉审核材料时,发现小审过的材料依然存在很多错误,你会怎么办?

  回答问题的思路

  考生在面试时需要思考一个问题:在面试过程中,面试官在提问问题时,到底想要问什么什么????

  在这道题目中,

  结果:小审核材料后仍然有错!

  原因:小粗心,或者是因为态度等

  面试官问的是会怎么办!!那么面试官更想知道的是解决办法!得分点在于:如何弥补小的过错,以及避免类似情况再次发生。

  所以考生回答:围绕原因以及结果展开,寻找解决办法,避免再次发生。

  参考答案

  材料审核工作是确保材料质量的较后一道防线,小的做法势必对接下来的工作造成很大影响,所以我会妥善协调处理。

  首先,重新审核,分析原因。

  对小材料中的发现的问题,再次审核,并就问题标注清楚,能改则改;并分析错误产生的原因。比如说态度上的问题,不够认真,或者是技能上的问题,对审核材料的方法、、注意事项等等不够了解。然后再找小进行沟通;

  其次,与小沟通。

  、先问询一下自己审核过的材料是否存在问题,如果有问题请他当面指正,毕竟这个工作是我们两个人的事,出了问题两个人都有责任,领导也会心生不满。

  、开诚布公地指出小材料中存在的多种问题,已经修改好的部分让小再确认一下有没有修改不当之处;对于仍有问题但自己不太清楚的地方希望他能够重新改正。

  第三、如果小手头还有一些其他工作,那么我会力所能及地多承担一些校对任务,减少小的工作压力,促使他尽量质量,认真校对;

  较后,再次核对,确保万无一失。

  在小完成后续的校对之后,我也要进行仔细认真地核对,发现问题及时改正,确保万无一失。在所有的资料都较终交叉审核完毕后,再检查一遍,然后提交给领导。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有