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(一)军队文职备考推荐
军队文职笔试成绩发布后，进入面试的考生，就需要准备资料，应对资格复审。积极备考面试了，在这里宁夏华图教育提醒各位考生，如果有条件，可以考虑下宁夏华图教育提供的文职面试班。
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(二)军队文职报考指南
军队文职笔试成绩发布后，这些信息你需要了解（以下信息来自军队人才网发布的2020军队文职报考指南）
军队文职考试如何确定拟录用对象?
对政审考察和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。
(三)军队文职备考面试模拟题
军队文职面试模拟题：与同事合作遇到阻力怎么办
题目
你和新人小共同负责一个项目，刚开始时你们合作默契，但一段时间后，你发现小情绪变得有些低落。其它同事你了解到，小觉得你对他不信任，总是让他做一些琐碎的事情。这时，你会怎么办?
回答问题的思路
这个问题比较复杂，题目中所问的问题虽然只是说：自己面对这种情况应该怎么办?但是在这个问题之下，还隐藏着另外一个问题：小产生这种原因是因为自己与小的沟通问题，那么自己在这个问题中扮演了什么角色?
所以，这个回答应该分为两部分：
1、自己为什么会给小安排相应的任务?
2、接下来会怎么做?
参考答案
1. 完成一项工作同事之间的默契配合十分重要，良好的团队合作可以工作效率，从而达到1+1)2的效果。
面对当前我与小合作出现的问题，小情绪低落的问题我应当予以重视，尤其是作为一名老同事，要发挥自身工作主动性，积极思考解决问题。
2.之前分配琐碎的事情给小，意图在于帮助新人积累经验和熟悉工作环境，但在工作过程中没有及时关注到小的成长，和小之间的沟通也不够及时。使得小产生了低落的情绪，对此，我会这样做。
首先，我会主动找小沟通，对他近期的工作成果给予肯定，并且反思自己在工作中对小关注的不周，并表示歉意，请小原谅。
其次，向小说明分配给他琐碎的工作并不是不信任他。“九层之台，起于垒土”，做好每一件小事是的基础。尤其是在新人阶段，琐碎工作有助于了解环境，尽快熟悉工作，加快成长。希望他重拾信心。
然后，既然共同负责此项目，在任务安排上，以后会更加关注小的成长，并且根据其成长分配更加适当的任务，给小更多的机会锻炼自己。
较后，在以后的工作中要多沟通勤交流，我会尽自己所能帮助小解决遇到的问题，工作的顺利进行。
