一套完整的公务员无领导小组讨论面试题目， 在考场一般称为题签， 主要由四个部分构成：

　　背景材料、 身份和任务、 程序、 注意事项。 按照任务本身特点的不同， 通常我们把无领导小组讨论分为以下几种题型：

　　(一) 开放性问题

　　所谓开放性问题， 是指没有固定答案、 可以有多种多样答案的问题。 开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、 是否有针对性、 思路是否清晰、 观点是否鲜明和新颖， 等等。

　　个人陈述-例题：

　　任务一： 你认为什么样的领导才是个好领导?

　　自由讨论—例题：

　　请你仔细阅读下面的材料：

　　目前在公众的心目中 公务员职位是 “高地位、 高稳定、 高收入” 的理想职业。 出现公务员报考热， 从公务员考试数据统计， 岗位平均报考比例 19： 7： 1， 最热岗位比例达到 1002： 1。

　　另一方面公务员自身觉得 “生活高压、 工作高压、 舆论高压” 的现状， 去年幸福度调查显示， 公务员幸福指数倒数第一。

　　任务二： 就上述现象， 请小组统一一个观点， 就此观点讨论出 3 个理由依据。