小黄作为一个宣传工作人员，经常要替领导开会导致自己的工作台账没有办法完成，自己跟多部门的交流工作也没有协调好，小黄很烦躁。如果你是小黄，你会怎么做?

　　【参考解析】

　　各位考官，作为一名公职人员，我们既要处理好自己的日常工作，也要处理好领导紧急安排的其他任务为领导分忧。如果说我是小黄，我身上出现这样的情况，我会从以下几点进行处理

　　第一，我会端正好自己的态度，反思原因。领导之所以让我去替他开会，是因为自己抽不开身有更为重要的任务去完成我一定要详细记录会议内容保障会议精神的传达不走样，而且说让我去开会也是对我的一个信任。同时作为一名宣传工作人员我也要处理好自己的本职工作。之所以我没处理好自己的任务，是我自己统筹协调能力不足导致的，我要清晰认识到自己的不足与短板，积极改正以更为饱满的姿态完成好任务。

　　第二，解决自己目前存在的问题。经过反思之后如果说是因为我统筹协调能力不够好，没有分清楚轻重缓急导致的，我以后对于领导交代的临时性任务，以及自己的一些本职工作，是一定要按照轻重缓急的顺序统筹协调，制作一个工作推进计划表，把每天进行总结，每天进行反思。如果说是因为自己工作能力不足效率不高导致的，以后我会利用中午休息的时间，下班的时间加班加点向老同事请教，尽快地补足自己的能力的短板，在胜任自己工作的同时尽可能为领导分忧。如果说自己作为一名新人，依照目前的能力，很难协调处理好上述各项工作，也会向领导道歉，诚恳地表明自己目前的工作状态，不要因为我而影响后续的安排和计划并向领导承诺自己会尽快提升自己的本领。我相信通过上述的解决，一定可以梳理好工作思路，弥补自己的台账问题，尽快地和其他工作部门的同事协调交流好。

　　第三，总结提升。这件事情让我认识到了自己不仅要做一个本领技能高超的专家，更要做一个可以为领导分忧给同事帮助的杂家，一定要积极提升能力。