领导经常夸奖你，你平时很忙，没时间和同事交流，年末评优同事不投你票，你会怎么办?

　　【参考解析】

　　在单位工作，不能只顾着业务能力强，也要主导良好人际关系的建立，面对这种情况，我会采取以下措施来改善同事关系：

　　第一，保持积极心态，做好自我反思工作。 虽然同事没有投自己票可能会有些失落，但我会保持积极的心态，不会因此影响工作和与同事的关系。我会认真思考自己平时的工作态度和表现，是否确实存在因为过于忙碌而忽略与同事交流的问题。如果是这样，那么需要调整自己的工作方式，尽量留出一些时间与同事沟通交流，增进彼此的了解和信任。

　　第二，主动与同事沟通和交流。我会主动与同事进行沟通和交流，了解他们对自己的看法和意见。这个过程需要保持开放和诚恳的态度，认真倾听他们的反馈，并感谢他们对自己的评价和建议。

　　第三，根据同事的反馈，认真思考和制定改进计划。如果同事认为我过于忙碌，没有时间与他们交流，那么我会利用午餐时间等空闲时间与同事聊天。如果同事认为我在平时工作中过于专注自身工作，对同事没有帮助，那么我会在同事遇到问题时，在适当的场合向同事提供帮助和建议，共同解决问题，共同成长。

　　第四，积极参与团队活动和社交。在工作之余，我会积极参与团队的活动和社交，增进同事之间的情感和友谊。我会主动邀请同事一起参加聚餐或者其他娱乐活动，增进彼此的了解和互动。我会尊重同事的个人空间和隐私，保持良好的工作和生活平衡。

　　最后，提升自身的综合素质。我会利用业余时间不断提升自身的综合素质，包括专业知识、沟通能力、团队合作能力等方面。我会参加培训和学习班，积极参与社会实践和公益活动，丰富自己的阅历和经验，提高自己的竞争力和影响力。