开展食品专项整治工作，市局现需要抽调基层单位的业务骨干配合本次专项整治，但基层单位领导表示单位人少事多，希望能以本职工作为重，不愿意配合本次专项整治。你会怎么沟通协调?

　　【参考答案】

　　为使食品专项整治活动正常开展，切实保障广大人民群众饮食安全，需要基层单位的业务骨干配合市局工作。考虑到基层单位领导所说的单位人少事多的情况，我会本着解决问题的原则，耐心地与基层单位领导沟通，争取取得基层单位的配合。

　　第一，了解具体情况。对于基层单位领导所说的人少事多的现实困难，我会通过挨个走访的方式先向基层单位的工作人员了解具体情况。例如基层单位同时也在开展某方面的

　　整治工作，而这些整治工作又与本次全市组织的专项整治活动存在重合部分;或是基层单位确实人手较少，日常工作任务就已经趋于饱和。了解了这些情况之后，我会尽可能帮他们解决问题，争取抽出人手参与到这次整治工作中。

　　第二，解决问题。如果是基层单位同时也在开展某项整治类的工作，我会建议他们将工作并入到市局统一开展的专项整治工作中，这样一来能够节约人手，二来市局、基层联手，能够取得更好的整治效果。如果是基层单位确实人手较少，日常工作任务就已经趋于饱和，我会将本次专项整治活动的任务要求、时间流程等安排细致讲解给基层单位领导听。例如本次专项整治活动共分四个阶段，分别是调查摸排阶段、集中整治阶段、巩固规范阶段、完善机制阶段。整个活动时间较长，每阶段的任务都是融入到日常工作中的，不会全程借调基层业务骨干在市局工作，所以不必担心影响基层单位的日常工作。

　　第三，强调重要性。帮助基层单位领导解决了后顾之忧后，我会向他们强调本次专项整治的重要性。其一，本次工作是为了深入贯彻落实党的十九大精神，以实施食品安全战略、保障广大人民群众饮食安全为目标开展的食品专项整治活动，主要针对我市目前存在的无证无照经营、不服从管理的违规违法商家。全市各相关基层单位都需要将此列为

　　重点工作，予以配合。其二，市局本次统一开展的食品专项整治工作也属于各基层单位本职工作中的一部分，各基层单位应当重视起来，克服困难，共同做好本次专项整治工作。相信通过我耐心细致地沟通，基层单位领导会认识到此次专项整治工作的重要性，抽调业务骨干参与到本次整治工作中。