同事小李想要负责单位的一个项目，但是由于经验明显不足，他向领导提出的申请，领导没有同意，导致他情绪很低落，你是单位的老同志，你怎么劝说他?请现场模拟。

　　【参考解析】

　　小李啊，你看起来有些失落，是因为项目的事情吧?我知道你很想负责这个项目，但领导暂时没同意。作为单位的老同志，我想跟你分享一些经验和看法，希望能帮助你走出这个低谷。

　　其实，经验不是一蹴而就的，它需要时间和实践的积累。你现在经验不足，但这并不代表你没有潜力。每一个成功的项目负责人都是从零开始，通过不断学习和努力，才逐渐成长起来的。你要对自己有信心，相信自己有能力去积累经验，提升能力。

　　作为老同志，我可以给你提供一些具体的指导。你可以多参与一些单位内部的讨论和交流，了解项目的运作机制和流程。同时，你也可以主动承担一些与项目相关的小任务，通过实践来积累经验。如果你有任何疑问或困惑，随时都可以来找我，我会尽力帮助你解答和解决问题。

　　我建议你，去跟领导说你想明白自己的不足在哪里，也表明自己还是希望参与到这个项目中去。也真诚地跟领导说明自己想加入的缘由，比如，在给项目增加自己力所能及的助力的同时，也能够积累自己的项目经验，为以后能够独立地承担项目打基础，听听领导的指示。

　　如果领导答应你的请求，参与到项目中后一定要多学习，多观察，多思考，多向有经验的同事请教，相信你一定会大有收获的。当然，如果领导没同意，那我们肯定也要快速调整，咱们在平常工作中好好表现，才会有更多的机会呀，你说是不是?小李啊，别灰心，别气馁。把这次挫折当作一个学习和成长的机会，相信自己的能力，保持积极的心态。我会一直支持你，帮助你成长。