你已经有很多工作了， 领导又临时给你安排了其他工作， 难度很大， 导致你没
有按时完成， 请问你会怎么办?
【主要测评要素】 解决问题能力
【参考解析】
作为一名基层的工作人员， 不折不扣地完成领导交代的各项工作是我的分内之责。领导把工作交给我， 本身就是对我个人工作能力的一种历练和提升， 我会珍惜这样锻炼提升自我的宝贵机会， 尽其所能地完成好相关工作， 力争为领导交上一份满意的工作答卷。
第一， “不能胜寸心， 安能胜苍穹”， 我要调整好心态， 以一个更加积极、 乐观的心态， 来看待和完成好领导交办的工作。 要增强对完成工作的信心和决心， 把压力转化为动力， 始终相信办法总比困难多， 没有比脚更长的路， 没有比人更高的山。
第二， 对我目前所有的工作进行重新梳理， 制订明确工作计划。 看看工作的完成期限是不是都非常紧急， 如果不是， 重新安排工作顺序表， 把时间紧、 任务重的工作往前安排。 还要制定明确的工作时间节点， 根据需要完成的工作任务和所剩余的时间，进行科学的规划和合理安排。 必要的时候采用加班加点的方式， 尽自己最大的努力，力争把工作在规定的期限内完成。
第三， 向有经验的同事求助。 限制于个人的工作能力、 工作经验和个人精力， 如果所要完成的工作任务量都非常大， 而且要求完成的时间又特别紧， 还有一些自己之前没有接触的工作， 缺乏相应的工作经验， 这个时候， 我会迅速向身边的同事求助。询问他们能否提供一定的帮助， 协助我完成一些工作任务。
第四， 及时向领导汇报。 如果同事们也很忙， 或者也没有相关经验提供借鉴， 我会主动和领导沟通。 讲明自己的努力和遇到的现实问题， 汇报工作遇到的难点， 请示领导能不能调整一下工作完成的时间。 如果时间不能调整， 恳请领导指派其他同事帮助我完成一部分工作， 以保证工作质量， 我本人也会对领导和同事表示感谢。
第五， 工作完成后， 我会对自己的工作进行深刻的反思和总结。 进一步审视一下是不是自己的工作能力不强， 工作效率不高， 缺乏相关的工作经验等， 这些都是我今后要给予重视和加强的地方。 接下来， 一方面， 我要加强学习， 力争做到在干中学、在学中干， 做到理论与实践相结合， 学以致用; 另一方面， 还要从工作记录、 会议总结、 经验论坛中汲取有益经验， 不断完善和提升自我。
