你是单位的新人，领导安排了一位同事去带你，这个同事在带你的时候没怎么教你，但是又给你派了一堆活，导致你工作压力很大，负荷很大，不知道怎么做，结果工作没有完成，遭到了领导的批评，你应该怎么办?

　　[参考要点]

　　遇到题目中的情况，如果没有及时处理将会影响之后的工作进展，遇到这种情况，我会采取以下措施：

　　首先，虚心接受领导的批评，向领导承认错误并表示会尽快改进，同时说明自己在工作中遇到的困难，让领导了解实际情况。

　　其次，找个合适的时间与同事沟通。以诚恳的态度表达自己希望能得到更多指导和帮助的想法，强调团队合作的重要性，询问同事是否有更好的方法或流程来完成工作，也可以就之前工作中不明白的地方请教同事。

　　再次，对自己的工作进行梳理和规划。明确各项任务的优先级和重要性，合理安排时间和精力，制定一个详细的工作计划，确保自己能够更有条理地开展工作。接着，努力提升自己的工作能力。通过自主学习、参加培训等方式，尽快弥补自己在业务知识和技能上的不足，提高工作效率。同时，在后续的工作中，定期向领导汇报工作进展，让领导看到自己的努力和改进。

　　最后，保持积极的心态，不要因为这次的挫折而气馁，要相信通过自己的努力和调整，能够逐渐适应工作并取得好的成绩。