今天一起来学习一下班级管理的相关内容
概念 | 班级管理是教师根据的目的要求,采用的手段措施,带领班级学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程 | ||
功能 | 基本功能——维持班级秩序,形成良好的班风 主要功能——实现教学目标,学习效率 重要功能——锻炼学生能力,学会自治自理 | ||
内容 | 班级组织建设;班级制度管理;班级教学管理;班级活动管理 | ||
方法 | 调查研究法、目标管理法、榜样示范法、情境感染法、规范制约法、舆论影响法、心理疏导法、行为训练法 | ||
原则 | 方向性原则、管理原则、自主参与原则、教管结合原则、全员激励原则、平行管理原则 | ||
模式 | 常规管理 | 制定和执行规章制度管理班级 | 内容:(1)工作程序常规;(2)档案制度常规;(3)工作职责常规;(4)学习生活常规;(5)传统活动常规;(6)家长工作常规 |
平行管理 | 既对集体的管理去间接影响个人,又对个人的直接管理去影响集体 | 马卡连柯:“教师要影响个别学生,首先要影响学生所在的这个班级,然后这个集体与教师一起去影响这个学生,这样就会产生巨大的教育力量。” | |
民主管理 | 成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下参与班级管理 | 如,班干部轮换制 | |
目标管理 | 确定班级总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体 | 德鲁克提出目标管理,理论核心:将传统的监控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式 | |
当前班级管理中存在的问题及其解决策略 | 主要问题 | (1)由于受到分数压力和教师的制约,班主任对班级实施管理的方式偏向于专断型 (2)班级管理制度缺乏活力,学生参与班级管理的程度较低 | |
解决策略 | 建立以学生为本的班级管理新机制。 (1)以满足学生的发展需要为目的; (2)确立学生在班级中的主体地位; (3)有目的地训练学生的班级管理能力 |