许多同学都在询问教师招聘面试的着装要求，甚至纠结面试时马尾辫扎得高一点还是点，看得出来是真的很紧张了。面试礼仪确实很重要，不仅仅是“印象分”，也会影响考生的正常发挥。

　　面试着装

　　一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。

　　服饰的较高境界是自然协调。如果衣着与自己的个性、品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。

　　女士：服装较好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力，再带有职业化的感觉。忌：穿无袖的衣服，脚上穿凉鞋、皮鞋均可，不要穿走路太响的皮鞋。根据服饰搭配要求或个人习惯决定采用合适的发型，可以化淡妆，不仅凸显自我，而且是对面试官的尊重。建议考生穿着质感较强的衣服为，不建议穿雪纺和无袖，特别是无袖是明令禁止的。考生要引起重视。

　　男士：提前一周理发。衣服颜色较好是纯色，不要太过花哨，不要穿走路太响的皮鞋。身上除手表外，不要带其他饰品。

　　基本姿态

　　基本原则是端正，精神焕发，给评委清新振奋的感觉。

　　具体而言，应给人一种自信，轻松的感觉。站姿上要直立， 头略抬起， 不要懒散，手臂环抱，将两手插入口袋。坐姿上不要懒散地坐在椅子里,这会让人觉的你对他不感兴趣或不尊重;不要晃动膝部，抖腿族控制好自己的腿~

　　整体来说就是遵循一句话：站有站相，坐有坐相。　

　　语言和眼神

　　面试礼仪主要是指和评委的语言、眼神等交流，包括以下几个方面：

　　(1)进入考场在讲台侧方站定后，向评委问好、鞠躬;

　　(2)走上讲台进行片段教学，应试者应处在中间区域。不要频繁地左右移动。在讲解板书设计的过程中，应站在旁边，不要挡住评委的视线;

　　(3)面试结束后向评委致谢，鞠躬;

　　(4)在考场中适当地和评委进行眼神交流。

　　面试礼仪是一个习惯问题，需要不断地练习、，较后固化下来。在练习的过程中可以对照镜子，规避和改正一些不规范的小动作。

　　总之，在面试过程中要始终把握三个礼仪原则：一是作为考生要尊重考试;二是要努力展示自己职业化形象;三是自己的举止得体，勿让评委厌烦。　　

　　其他细节

　　1.面试前进行演练，提前做好各项准备。

　　2.不要迟到，较好提前到达。先和其他考生熟悉一下，了解别人的情况，注意观察他人的气质、言谈举止，查漏补缺。

　　3.在面试即将开始时关闭一切通讯设备。

　　4.在候考区要听从管理人员的安排，不要擅自行动。

　　5.在进入考场和走出考场的过程中，要注意自己的言行应始终体现自信、端庄稳重的教师形象，因为从进入评委视线到退出评委视线的整个过程都是考察的过程。