你的优缺点是什么，如何根据优缺点从事工作?

　　【参考解析】

　　每个人都有自己的优点，也都有需要改正的缺点，所谓“人无完人”。对于我而言，我认为我的优点是：责任感强、团结合作、严谨细致。缺点是有些急于求成。扬长避短，争取涵育更多的优点为单位作贡献，就当下而言，我会注意结合自己

　　的优缺点开展工作，保证事半功倍，不给单位拖后腿。具体我会这样做：

　　第一，根据工作的不同性质与特点，有选择地调动自己的优点。例如，我会借助自己不推脱、不抱怨、不计较这一责任心强的品质，承担一些时间紧、任务重的工作，保证全力以赴，不计较分内分外事，即使加班加点也会给单位和领导一个满意的答复。

　　在团队工作项目中，我会突出自己团结合作的优点，按时完成团队分配的任务，及时做好工作交接，做完分内之事，主动揽活干。刚入职时，作为新人，我会在考虑问题时，看拟采取的措施与上级政策是否一致，是否具有可操作性，是否能促进带动其他方面的工作等。同样，在学习知识、安排工作、处理问题时，也会力求作风严谨。

　　第二，认清危害、自我暗示，克服急于求成的弊病。做领导交代的任务，我要看到急于求成会出现的危害，如工作质量不达标影响团队进度等，也会适时进行自我暗示，当出现急躁情绪时，及时提醒自己：要冷静点，心急吃不了热豆腐，也不能解决问题，反而会把问题弄糟。或者在工位上、手机屏幕上张贴“力戒急于求成，保证工作质量”等字样自我警醒。

　　第三，积极融入团队，为团队贡献优点，借助团队的力量克服缺点。单位中的每个人都有值得自己学习的地方，所谓“三人行，必有我师”，因此，我会在单位中留

　　意那些具备从容不迫优点的同事，积极向他们学习怎样做到按部就班、从长计议。也会在团队配合中，向大家呈现自己的一些优点，保证团队工作效能最大化。

　　王阳明说：人须在事上磨，方立得住;方能静亦定，动亦定。显然，一个人性情、能力上的优缺点可以通过多做事、勤做事来存续或克制。反过来，克服自己的缺点，巩固自己的优点就可以在更高程度上把工作做好。