请谈谈你所在的社区，存在什么不足之处，并提供解决方案。

　　【参考解析】

　　社区是社会构成的基本细胞。国家越来越重视社区建设，疫情后，很多地区都在大面积地招募社区工作人员，可见，社区在基层管理中的重要作用。在我自己心目中，我所在的社区工作已经做得非常好。如果非要说出不足之处，我会总结出以下几点：

　　第一，基层工作多，但社区工作人员不足。所谓“上面千条线，下面一根针”。无论是宣传、综合治理，还是党建、信访等，政府各个部门的工作都会落到基层。但是过去社区工作者人手不足，开展工作时难以应对，导致不可避免地出现形式主义问题。而且，在重大突发情况中，社区往往处于第一线，比如在这次新冠疫情防控期间，社区做出了巨大努力，也面临着巨大挑战，人手不足，工作捉襟见肘。对此，应该创新人才吸纳机制，增加社区工作人手，并提高社区工作者的福利待遇和招募门槛，鼓励社区工作者参加社会工作者职业水平考试，提高其能力素质，更好地胜任新时代下的社区工作。

　　第二，社区的部分基础设施有待完善。老旧小区基础设施不足，给社区的管理带来困难，也使得民众的生活质量难以保证。比如社区内排水设施老旧、环境卫生差、没有活动场所等等。对此，要进一步加强基础设施的完善。这一点上，既需要上级政府的大力支持，又需要探索政府与社会组织之间的深入合作。可以通过购买公共服务的方式完善社区基础设施，同时也可以以“我为群众办实事”实践活动为契机，加大社区环境的整治。

　　第三，社区自治水平不足。社区虽有热心人士参与管理，但是更多的社区居民主动参与社区治理的意识并不强，部分社区党群服务阵地的作用不明显，难以发挥共商共建共治共享的阵地作用。对此，要进一步优化网格化管理模式，充分调动楼长、网格员的积极性，也要加强基层党组织建设，发挥好关键少数的作用。另外，还要通过宣传引导、激励机制，鼓励更多社区民众参与到社区治理中，探索新时代的枫桥模式。

　　当然，在基层治理中，政府看到了社区取得的成绩，也不会回避社区存在的问题。相信未来基层治理工作会不断地带来更多惊喜，而我也真切期望有机会加入到这一团体中，在基层工作中能留下自己的足迹。