单位准备组织模范标兵评选活动，有几位同事提出了以下看法：

　　A：希望给予获奖者奖品;B：希望公开透明;C：希望不要论资排辈，用工作成绩说话;D：希望效果能落实到位，不要流于形式。如果让你组织此项活动，你会怎么办?

　　【参考解析】

　　组织开展此项活动意义重大，有利于展现单位的形象，鼓励大家向模范标兵同事看齐，提高自身的工作能力和热情，同时，标兵评选活动可形成正面导向，利于单位后期工作的开展，对此，我会高度认真负责，结合几位同事的意见，这样开展此项活动：

　　第一，做好前期的准备工作。一是成立评选活动的工作小组，确定评选规则和标准，以及评选的流程和时间，查阅相关文件，同时学习其他兄弟单位的工作评选经验，确定评审人员，邀请相关领域专家，制作成活动方案给领导审阅，并根据领导的要求进行修改，形成最终活动方案，严格执行，不能论资排辈。二是和领导或相关负责人申请经费购买获奖者奖品，或者询问单位物资部门是否有适合的奖品。三是在活动开始前也会联系监督部门，对此次活动进行公示，保证其评选工作的透明性和公平公正。

　　第二，发布评选通知。制作宣传海报，同时在内部群发送此次模范标兵评选活动的通知，借力短视频平台等多渠道进行广泛宣传，吸引更多的同事参加，提高本次活动的参与度，和技术部门合作，将活动的关键事项做成时间节点流程图，做成小程序或图片动图，进行及时推送，避免同事们不了解细节和活动进程及安排。

　　第三，评选活动按照流程严格开展。

　　第一是初选阶段，根据事前的规则标准，进行调查，自荐报名等形式，筛选出合适的入选名单，通过专业评审和大众评审团，对初选的名单进行投票，选出前十名，在小程序上公示;同时，下发相关的决赛通知。

　　第二阶段为决赛，采用线上线下直播的形式，邀请本单位和兄弟单位的领导以及资深同事等来作为专业评委，定好决赛的时间场地，邀请相关人员，准备相应的物资，在直播活动前，后期工作人员给入选标兵制作精美的视频和成果展示，需要提交个人情况，工作成绩等材料，在活动当天领导发言，然后是前十名模范标兵发表演讲，展现自己的工作成果，评委进行现场投票，现场公示票数，选出模范标兵，颁发之前准备好的获奖奖品，并邀请获奖者发表致辞。

　　第四，活动结束后，进行二次宣传，扩大此次活动的影响力。公布获奖名单，张贴海报，可以制作成短视频，发在专门的网站上，公开展示他们的工作事迹，激励更多的人向模范标兵进行学习，同时有监督部门公示数据，做到工作透明公开。

　　最后，我也会对此次活动做好工作总结，收集相关部门的工作建议，进行改进，将评选工作汇报给领导，听取领导建议修改后进行存档，为下一次的工作活动提供参考。