针对办公室内个人物品随意摆放， 造成工作空间杂乱、 影响整体工作环境及同事间协作效率的问题， 请问你怎么办? 请拟出一个整改方案。

　　【主要测评要素】 计划组织协调能力

　　【参考解析】

　　在干净、 整洁、 优美的办公环境办公， 有利于个人身心健康， 同时也可以展现出一个单位的良好形象。 为了能够有针对性、 根本性地解决题干中出现的问题， 我会秉承以人为本、 科学合理的原则拿出行之有效的办法。 正所谓凡事预则立， 不预则废，周密的部署是活动取得成功的前提。 因此， 我会这样做：

　　首先， 做好前期办公环境的调查工作。 我会实地走访了解办公室物品堆放的区域范围、 数量、 类型， 以及哪些是必须尽快解决和处理的。 我也会通过和办公室同事交谈来了解这些个人物品都属于哪些人， 乱摆放的原因是什么， 是因为没地方放置还是没有意识到。 我还会在单位微信群以问卷推送的方式让同事积极献言献策改善办公室环境。

　　其次， 制订办公环境整改草案。 根据前期调研的情况， 牵头召开小组碰头会， 共同商讨整改， 包括办公环境标准、 购买物资预算、 整改期限、 奖惩等， 拟出整改方案。草案主要内容具体来讲包括： 第一， 整改期限为一周， 分为两个阶段实施。 第一阶段为自查自纠阶段， 根据拟定好的相关规定进行自查。 第二阶段为实施整改阶段， 召集

　　成员对办公环境开展突击检查。 第二， 办公环境规定。 个人办公桌能够放的物品主要有电脑、 水杯、 文件夹、 手机、 台历、 餐巾纸等， 严禁摆放其他私人物品。 个人卫生方面， 做到勤洗手， 不能乱丢垃圾、 不能在办公区域吸烟等。 其他方面要做到爱护公物， 人人有责。 第三， 相关奖惩规定。 对连续检查获得好评的部门给予奖励， 对违反相关规定的个人或集体， 根据拟定的条例给予适当的处罚。

　　最后， 形成巡查小组， 由各科室负责人等组成不定期巡查小组， 不定时对单位内部私人物品进行巡查， 以巩固整改效果。 此外， 在整改过程中还要注意以劝说为主，耐心解释， 不要和单位员工发生矛盾， 同时要在限定期限内完成， 做到认真负责。 在方案完成之后我会将方案上交给领导， 供领导审阅之后实施。

　　总之， 我相信通过此次整改方案的有效落实， 我们的办公环境必定能得到改善，从而大幅提升工作环境的质量， 展现出我们单位的良好精神风貌。